雅加达 - 通信和信息部长Budi Arie Setiadi表示,印度尼西亚仍然需要做出很多努力,以创造准备好利用当前技术发展的数字人才。
“到2025年,全球需要约1.49亿个数字工作岗位,到2030年,由于自动化,印度尼西亚将出现2700-4600万个新工作岗位,”Budi在9月10日星期二举行的印度尼西亚数字社区指数(IMDI)2024年结果测量发布会上表示。
然而,Budi继续说,这种情况相当具有挑战性。因为印度尼西亚90%的公司认为数字人才的可用性仍低于行业需求。
「通过提高技能和再技能来满足数字人才需求的一种方法是应对如此有活力的发展,”Budi进一步说。
根据他的说法,数字人才需要在中产阶级和熟练阶层拥有各种技术技能,这些技能能够扭曲工作方式,并能够在未来催生新的创新。
他还希望该国的数字人才能够掌握最新技术并拥有特殊技能,包括与网络安全、数据科学、使用AI和大数据相关的技能。
“然后,这些技能通过分析心态,系统心态和创意心态等认知技能得到加强,”通信和信息学部长说。
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