雅加达 ——明年9月底被解职的根除腐败委员会（KPK）的一名雇员塔塔·霍伊里亚承认，他对KPK领导层的决定感到失望。塔塔被列入因未能通过国家洞察测试 （TWK） 而被解雇的员工名单，
塔塔承认，他心碎了，因为他将被解雇，尽管他未能通过考试的原因尚未得到KPK的答复。
这是他通过他的推特帐户传达@tatakhoiriyah。塔塔最初说，他收到上级、KPK公共关系局局长尤尤克·安德里亚蒂·伊斯卡克的短信，要他去办公室取信。
"今天下午，我的上司回答。尽管我预料到，读这篇文章确实很烦人，"塔塔说，他允许VOI引用他的微博，9月15日星期三。
"KPK的一种心碎"，他补充说。
他说，到目前为止，还不清楚为什么他和其他几十名KPK雇员被宣布为没有资格被调任为国家民事机构。然而，塔塔在获得红色标签后突然被解雇，不能再被培养。
"我一直在想， Twk 面试怎么了？为什么我们有 TMS 状态？突然没有解释，我们被贴上了红色的标签，现在被解雇了。"他说。
KPK社会化和反腐败运动非活跃主任吉里·苏普拉普迪奥诺也感到失望。他甚至将9月30日称为G30STWK，因为这一天恰逢印度尼西亚共产党（G30S/PKI）9月30日运动的纪念活动。
"今天，我们从人民党领导层那里得到了一项法令。他们解雇了我们！2021年9月30日起，吉里在他的Twitter账户上说@girisuprapdiono。
"他们想以政府首脑的身份赶在总统前面"，他补充说。
吉里说，将被解雇的员工将继续战斗，并采取法律行动，直到他们工作的最后一天。
他还强调，最近的国庆节总是受到与TWK有关的事情的伤害。
为了获得信息，在6月1日或潘卡西拉生日之际，KPK为数千名被宣布通过TWK的员工举行了就职典礼。这次就职典礼特意选择了日期来展示反贪委员会员工的民族主义意识。
"吉米克纪念大日子， 它总是受伤与腐烂包裹在 Twk 。希望10月1日将是我们胜利的日子。
此前有报道称，57名未通过TWK考试的员工将于9月底被解雇。作出这一决定是因为它们不能根据2019年KPK第19号法律的授权成为国家民事机构。
只是，他们不能成为ASN不是由于法律法规，如Perkom KPK 1 2021，而是因为他们的评估结果。
KPK 还确保员工获得同样的机会，即使他们已经超过年龄限制或以前已停止成为 ASN。
解雇是根据2005年政府关于KPK第18条和第19款第（3）款人力资源管理制度的第63号条例进行的，其理由是解雇是由于组织要求。
有关信息，最初有多达 75 名 KPK 员工被宣布为不成功或不符合 TWK 评估流程中的要求，作为员工身份转移的条件。其中24人可以接受培训，尽管最近只有18人参加了国防和国民洞察培训。
因此，由于没有提出澄清TWK结果的要求，被认为无法接受培训和不想进行培训的雇员总数为57人。
那些不再能够在KPK工作，因为他们没有通过TWK，并被认为无法通过国防教育和国家洞察力培养包括KPK高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和安巴里塔·达马尼克，KPK雇员论坛主席尤迪·普尔诺莫，KPK调查员哈伦·拉西德和其他几十个名字。
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