雅加达 - 国家人事局（BKN）否认了印度尼西亚共和国监察员的调查结果，指出插入了关于消除腐败委员会雇员实施国家见解测试评估（TWK）的文章。
他认为，如果会议的每一项决定都有所不同，直到最终出台TWK的实施条款，这是一件很常见的事情。
"在起草法治的过程中插入诗句，我认为没有这样的术语。因为过程是很多动态的，即使现在不同，思想也不同，那么建议也不同。因此，在任何时候，每次会议都可以偏离其实质内容。这在制定法规方面很常见，"bkn副总苏布拉纳瓦·优素福在8月13日星期五的在线新闻发布会上说。
他还透露了KPK员工为将员工身份转移到民用设备（ASN）而不是新商品而实施的twk。苏布拉纳瓦继续说，这项考试包括在潜在公务员通常管理的基本能力中。
他认为，这次考试对于证明ASN候选人对潘卡西拉、1945年宪法和合法政府的忠诚非常重要。
苏普拉纳瓦还提到， kpk 实际上提出了不必要的 twk， 员工只是足以收集他的忠诚声明。"但它在会议、讨论中不断发展，'这足以说明这一点吗？这不仅是他的知识或忠诚，也看到了什么样的行为，"他说。
"所以最终同意了管理TWK的文章，"苏布拉纳瓦补充说。
苏布拉纳瓦也从未想过谁提议实施TWK，因为所有人都可以在会议期间表达他们的意见。"如果一切正常，它就会进入公式，"苏普拉纳瓦说。
"因此，再次插入的诗句不存在。我想是的，"他补充说。
先前的报告，监察员审查的最后报告指出，在委员会条例受到动摇时，插入了twk执行段落。因为，该条款仅在2021年1月25日或最后一次协调会议的前一天出现。
事实上，委员会条例的编写会议自2020年8月以来一直在举行。"TWK 条款的出现是插入段落的一种形式。监察员成员罗伯特·纳恩迪·贾文（Robert Na Endi Jaweng）在新闻发布会上说："新诗句的出现及其在这个过程的最后几个月出现，这是KPK员工投诉审查的最终结果，该结果于7月21日星期三在网上播出。
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