雅加达 - 人力部（Kemnaker）在付款豁免限额之前（即 Lebaran （H-1） 的前一天）收到 2，897 份与 2021 年假日津贴 （THR） 相关的报告。
人力部长伊达·福齐亚提到，在2021年4月20日至2021年5月12日期间向《邮报》2021年4月20日收到的2 897份报告中，有692份咨询和2 205起投诉。
梅纳克·伊达（Menaker Ida）5月12日（星期三）援引安塔拉的话说："从我们通过查看数据完整性方面进行核实和验证后的数据来看，也看到了投诉和代表的重复，他们提出投诉，获得的投诉数据达977份。
该中心的咨询主要涉及五个问题，即为辞职工人寻找有关THR的信息、完成就业合同期、对在流感期间调整工资的工人进行计算，以及具有在线运输服务等合伙地位的工人。
虽然大多数投诉问题都是公司发出的吱吱声，但 THR 的薪酬为 50%，THR 因减薪而未全额支付，一个月的工资未支付，并且由于 COVID-19 的影响而根本不支付。
对于这些投诉，Kemnaker已采取步骤，例如核实和核实数据和信息，与该区域就业办公室协调，降低就业监督小组，以及制定制裁不遵守情况的建议。
据伊达说，开斋节后的计划将与印度尼西亚就业办公室的所有负责人举行协调会议，评估2021年THR的支付情况。
"全额和及时的THR付款将对国家经济复苏产生影响。因此，政府对履行了支付THR义务的公司给予了最高的赞赏，"Ida 说。
此前，梅纳克伊达已发出通知，要求在勒巴兰之前不迟于H-7全额支付THR。
仍受 COVID-19 影响的公司必须根据透明的财务报表与员工进行对话才能达成协议。受大流行影响的公司，在开斋节的前一天，就发放了这笔款项。
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