国家民事机器委员会(KASN)主席Agus Pramusinto表示,潜在公务员(CPNS / CASN)的招聘系统是透明和有竞争力的,因为它使用了计算机辅助测试(CAT)。
这是在回应印度尼西亚共和国监察员主席Mokhammad Najih的意见时传达的,他说2024年CASN的选择可以推迟到2024年地区选举完成,以免被用作政治商品。
“通过计算机辅助测试(CAT),CASN招聘系统非常透明和有竞争力,”阿古斯于5月3日星期五在雅加达通过书面信息告诉Antara。
因为,他说,使用带有计算机辅助工具的遴选系统可以显着减少CASN招聘政治化的差距。
“因此,将CASN招聘政治化的机会可以显着减少,”他说。
他还强调,使用CAT的CASN遴选制度与名誉招聘制度不同。
“这与为地区领导人候选人的选举利益而招募大量名誉工人不同,”他说。
此前,印度尼西亚共和国监察员主席Mokhammad Najih周四(2月5日)建议,2024年CASN的选择将被推迟,直到11月27日同时举行的地区选举完成。
“如果我能否提出,今年的CASN选择将被推迟到地区选举完成,以免被用作政治商品,”雅加达印度尼西亚监察员办公室的Najih说。
Najih希望国家公务员制度局(BKN)和相关方能够讨论印度尼西亚共和国监察员的提案。
PANRB部已为2024年CASN招募设定了多达128万个编队的编队,包括75个部委和机构多达427,850个编队,以及524个地方政府多达862,174个编队。
数额为128万个编队,以满足全国ASN的需求,分阶段多达230万人。
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