雅加达——今天，在无车日活动即将结束的时候，大批妇女聚集在雅加达市中心贾兰MH Thamrin的巴瓦斯卢里大楼前。
他们于3月8日举行了国际妇女节纪念活动。她们的行动是代表妇女运动的。然而，他们所做的不仅仅是一个礼仪活动。他们举行了抗议，反对综合工作版权法案和家庭复原力法案。
在巴瓦斯卢大厦前的起点，大多数年轻群众举着五颜六色的海报。写作各不相同，但有一种态度要求两性平等和保护妇女权利。
一段时间后，跟随大批女工在雅加达及周边地区乘坐多辆大巴和载着指挥车。参加妇女运动的群众游行。随着广大工人的加入，妇女运动的热烈掌声越来越大。
在闷热的日光下，这条线路开始向北移动，在MH Thamrin公路上，最终目的地是塔曼潘丹格、锡朗·莫纳斯·巴拉特·乌塔拉。警员确保线路安全，并设置交通流量，使行动顺利进行。
行动协调员兼活动家Lini Zurlia在游行中发表讲话说： 政府和众议院正在起草的《家庭复原力综合法法案》被认为是有系统地对妇女施暴的企图。
"与国际妇女节同时采取的行动是妇女团体为争取其权利而进行的斗争，这种斗争已经很长时间没有实现。此外，还有有系统的女性暴力，该规则伤害妇女从家庭到自由在公共场所，"利尼说，在现场，星期日，3月8日。
《家庭复原力法案》中有若干条款被认为对妇女有害。其中一些是有关性偏差、妻子照顾家庭的义务以及精子问题的安排。
在解释《家庭复原力法案》的章节中，一些文章讨论了性偏差，其解释附在女同性恋、男同性恋、变性和双性恋（LGBT）上，如第86条和第87条。
第86条规定："因性偏差而遭受家庭危机的家庭有义务向政府指定的家庭复原机构或康复机构报告其家庭成员的治疗和/或治疗。
第87条规定："任何有性差异的成年人都有义务向处理家庭或康复机构治疗和/或治疗复原力的机构报告。
然后，公开辩论发生在第25条第（3）款中，其中提到妻子应履行的义务，即：
a. 必须尽可能管理家庭事务：b. 维护家庭的完整性：塞尔塔克。正确对待丈夫和子女，按照宗教规范、社会公德和法律法规的规定，落实丈夫和子女的权利。
除了管制性偏差问题外，《家庭复原力法案》还规定了可以和不应该与印度尼西亚人民的精子和卵巢有关的事情。至少，法案中有四条管辖此事。
第二十六条第一款规定，已婚夫妇有生育权。然后在第（2）段中安排的繁殖可以自然地进行，并使用中间技术。
该法案写道："任何受婚姻法律约束的夫妻都有权获得第（1）条字母c中提到的后代，可以通过自然手段或辅助生殖技术，利用从有关丈夫和妻子那里获得的精子和卵巢受精的结果，并植入卵巢来自的妻子的子宫。
然后，该法案第31条禁止买卖精子或卵巢以获取后代的做法。在第（2）款中，它也禁止每个人说服、便利、强迫和/或威胁他人出售精子或卵巢。
利尼说："据推测，国家实行的性别司法制度将人权的实现作为发展的基础。
与此同时，工人的发言人以及印度尼西亚劳工联盟（KASBI）国会联合会主席尼宁·埃利托斯也驳斥了女工在《全面法》通过时遭受的损失。
"这一行动是我们的妇女运动团体，要求反对国家今天对妇女采取的系统性暴力。我们拒绝并要求停止讨论《综合法》法案，因为该条例草案垄断了工人，没有提出公众参与，"宁说。
在本法的79项法案、15章和174条中，没有一条列出产假和月经假的规则，就成了一个问题。该法案被认为威胁和伤害印度尼西亚劳动力中的妇女。
目前，《就业法》第13条规定了休假和休假的权利，从第79、81、82、83和84条开始。
同时，草案没有解释上述五条的规定。法案草案没有列出废除这四条的讨论、修正或地位，正如整个草案中其他条款所发生的情况一样。
在《著作权工作法》草案中，只对2003年《就业法》第13条第79条的修正案进行了讨论。著作权法草案对第七十九条的规定作了修改，全文如下：
（一）企业家应当给予：一、休息时间：丹布离开。
（二）第（一）款所称休息时间，至少应当给予劳动者：一、工作时间之间休息，连续工作4（4）小时后至少半小时休息，休息时间（不含工作时间）：丹布每周休息1（1）天，1（1）周休息6（6）个工作日。
（三）第（一）项所称休假，是指劳动者连续工作12（12）个月后，至少12（12）个工作日的年假。
（四）实施劳动合同、公司规制或者集体劳动协议第三款规定的年假。
（五）除第（一）、（二）项、第（三）款所称休息休假时间外，公司可以提供就业协议、公司规章或者集体劳动协议规定的休假时间。
"学徒制使妇女日益合法化，公司也越来越多地放弃合同。人们不再有工作的确定性，因为这个系统越来越灵活。工人随时可能被解雇，"宁说。
在《版权工作法案》中，政府提供了甜味剂。甜味剂的形式是相当于所有正式工人工资五倍的奖金。
然而，宁认为，这不能掩盖《版权工作法案》中工人就业权利履行的不确定性。"这是一个米里斯。一直说来，证据劳动不受保护。应该先给一个体面的工作权利，还有额外的甜蜜钱，"他总结道。
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