Heru Budi再次被提醒,PJLP DKI的工资不足还款不符合2023年UMP

DKI雅加达DPRD全体会议(照片:Diah Ayu/VOI)

雅加达 - DKI Jakart Heru Budi Hartono的代理(Pj)州长再次被DKI雅加达DPRD提醒,要完成DKI其他个人服务提供商(PJLP)工资不足的偿还。 1月以来,PJLP收到的工资与2023年的省级最低工资(UMP)不符。他们在2022年仍然获得相当于UMP的工资。 这是DKI雅加达DPRD C委员会副主席Rasyidi在DKI雅加达DPRD全体会议的间谍活动中传达的,其议程是提交Pj州长关于2024年预算年度预算Raperda的演讲。 “我们已经听到并传达了PJLP问题,直到现在他们收到了(薪水)460万印尼盾。如果我没有记错的话,本月实际上根据我们现有的预算支付了4.9印尼盾,“Rasyidi在DKI雅加达DPRD大楼说,10月5日星期四。 正如Rasyidi所说,DKI省政府确实承诺在10月弥补PJLP的工资不足,此前批准了关于2023年预算年度APBD变更的地方法规。 在此基础上,拉西迪敦促赫鲁指示其工作人员加快支付PJLP工资短缺。 “值此之际,我恳求代理州长命令BPKD(区域金融管理局)从460万印尼盾提前支付PJLP至490万印尼盾,并且必须从2023年1月到工作年有效,”他解释说。 前段时间,DKI雅加达地区秘书(Sekda)的政府助理Sigit Wijatmoko解释说,今年不符合2023年的PJLP工资支付将在今年APBD的变更确定完成后撤销。 「如果我们看看审议机构的时间表,今年9月已经完成(APBD的变化)。因此,我们在2023年10月的计算至少可以让他们获得新的工资或结构工资。再加上2022年UMP与2023年UMP价值差异的概述,“Sigit于9月15日星期五告诉记者。 Sigit还承诺,到2024年不会再有类似的病例。他说,DKI省政府预计明年工资价值将增加,相当于UMP。 “我们使用快捷方法,其中这种方法考虑了与风险分析和工作量的联系。这为服务提供商和服务用户提供了确定性,“他解释说。