雅加达 - 根除腐败委员会（KPK）为11个职位提供了一些职位。两个职位是高级领导部门（JPT）Madya和9 JPT Pratama。
对于JPT Madya，KPK现在正在寻找协调和监督副手以及教育和社区参与副手。至于JPT Pratama，空缺职位是调查主任，第四区协调和监督主任，监事会秘书处主任，满足和公共服务主任以及委员会和机构之间的网络发展主任。
接下来，KPK还在寻找社会化和反腐败运动主任，反腐败战略规划中心主任，人力资源局局长和公共关系局局长。
那么，被宣布的前KPK员工是否可以不通过国家洞察力测试评估（TWK）并最终被解雇，以参加该职位的选择？此外，Novel Baswedan等人经常说他们想回到反腐败委员会。
与此相关的是，国家人事厅（BKN）副局长Supranawa Yusuf表示，实际上任何人都愿意参加选拔。但是，潜在参与者必须满足此公开选择过程中指定的要求。
"前KPK员工，我读到必须满足一些要求，包括遵循此选择的一般要求，这永远不会被尊重地解雇，不是出于他自己的要求，也不是作为公务员，TNI，警察，KPK员工或不尊重作为私人雇员，"Supranawa在周二引用的KPK RI的YouTube印象中说， 2月15日。
此外，还必须满足其他一些一般要求，例如拥有印度尼西亚或印度尼西亚公民身份，具有技术能力，管理能力和社会文化能力，具有职位，正直和良好道德，身体和精神健康的记录。
不仅如此，根据法院裁决，选择职位的候选人从未被判入狱，该裁决已经具有永久性的法律效力，可以犯下2年或2年以上徒刑的刑事犯罪。
Supranawa还解释说，ASN或Polri的潜在参与者必须获得人员配置办公室或PPK的批准或推荐，没有审查违纪行为，或者从未根据适用的惩罚服过中度或重度纪律处分。
最后，参与者也不得直接或间接地与政府禁止和/或基于法院裁决的组织接触。
如果可以满足所有这些要求，那么任何人都可以毫无例外地申请。"所以具体来说，是的，特别是已经明确提到，以免引起其他解释，"他总结道。
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