西爪哇省劳工和移民办公室主任Rachmat Taufik Garsadi表示，由于COVID-19大流行，从西爪哇到国外的印度尼西亚移民工作减少到15，000人。
"每年平均有印度尼西亚移民工人（来自西爪哇的人数多达57，000人）。而进入2020年的COVID-19大流行已经减少。只派出大约15，000名移民工人，"R Taufik Garsadi在12月21日星期二在安塔拉的Gedung Sate Bandung举行的活动后说。
根据Taufik的说法，西爪哇目前有一个基于电子的西爪哇移民服务中心（JMSC）管理系统，社区和所有利益相关者都可以利用或使用，以促进服务，协同作用和导航，特别是移民工人。
据他介绍，保护印度尼西亚移民工人是2017年第18号法律的一项任务，此外，根据2021年西爪哇省关于实施保护西爪哇省移民工人的第2号条例，必须建立一站式综合服务或西爪哇移民服务中心。
他说，正在并将继续开展与西爪哇移民服务中心管理系统相关的几项活动，包括从西爪哇移民服务中心制定"商业计划"和"业务流程"。
"随着制定这个'商业计划'的过程，也对各种区域设备，公司和组织进行了JMSC社会化，"他说。
与此同时，西爪哇省省长M Ridwan Kamil补充说，到目前为止，西爪哇州一直排在印度尼西亚移民工人的前三名。
此外，Ridwan Kamil继续说，仍然存在一些与来自西爪哇的印度尼西亚移民工人有关的问题。
"然后仍然有阿布克奴隶制的发生，通过BKK（特殊就业市场）模式贩运，仍然有许多移民工人受到死刑的威胁，移民家庭佣工对身体，性，心理暴力的脆弱性仍然很高，"他说。
然后是移民工人在流行病时期的脆弱性以及尚未整合的信息和数据系统。
他进一步说，西爪哇普里文西政府所做的一些努力包括通过扩大就业机会，提高潜在工人的竞争力。
然后通过建设西爪哇移民服务中心（JMSC）管理系统，通过建立一体化的信息和数据系统来改善就业治理。
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