雅加达 - 今天的记忆,29年前,1994年9月16日,节日津贴(THR)终于正式成为所有工人的权利。公务员(PNS)和私人雇员。他的品格也必须由企业家赋予。该规则是在人力部长阿卜杜勒·拉蒂夫(Abdul Latief)的祝福下发布的。
以前,THR的叙述存在于旧秩序时代。授权书授予THR以帮助经济为假期做准备。然而,这份礼物仅限于那些担任公务员的人,而私人工人——劳工和其他人——不清楚。
宗教节日通常充满喜悦地庆祝。所有跨信仰的印度尼西亚人都在等待这个节日。从伊斯兰教到印度教。庆祝元素的存在使大量的资金周转发生。
也就是说,人们总是会在假期前拿出更多的钱。旧秩序时代的印度尼西亚总理Soekiman Wirjosandjojo观察到这一现象。然后,他于1951年制定了一项流行的政策,向国家公务员(即公务员)提供THR。
假期末,他们得到了金钱的援助。这种援助被认为能够帮助公务员的财务状况,以便能够准备各种假期需求。从返乡事务到基本必需品。
该政策实际上受到了工人的抗议。实际上不是公务员的人认为政府不公平。权力的所有者希望公务员舒适地生活。事实上,整个印度尼西亚人也庆祝同样的事情。
工人还表示,政府要求该公司高达一个月的毛薪发行THR。这个愿望是政府听到的。然而,所提出的只是上诉的形式,而不是命令。
“Soekiman的政策非常受欢迎,甚至至今仍在维持,尽管在Wilopo内阁期间暂时暂停,但是提供假期津贴(THR)。Soekiman在开斋节之前向国家的公务员赠送奖金。
“当时,它落在1951年7月初,每人125至200印尼盾。此外,在Soekiman统治期间,员工还获得了足够的大米津贴一个月,“Lukman Hakiem在Soekiman(2022)一书中写道。
新秩序(Orba)时代初期,这些条件没有太大区别。Orba政府甚至发布了一项规则,解释说企业家在1972年没有义务向员工支付THR。
私营工人的THR的缺席被认为是不公正的。奥尔巴政府被认为是不敏感的。此外,THR的事务仍在人力部(Kemenaker)的研究水平之内。苏哈托总统也感到愤怒。他不希望他的员工太久宣布THR。
Menaker,Abdul Latief也被召集。他要求明确说明THR事务的停滞。阿卜杜勒·拉蒂耶夫随后被要求在短时间内发布一项部长级条例。结果,Per 04 / Men / 1994出生。
部长级条例由阿卜杜勒·拉蒂夫于1994年9月16日签署。他声称THR是所有工人,公务员和私人人的权利。THR的金额根据他的奉献精神进行了调整。即使是THR也必须由企业家颁发。
「印度尼西亚人民是一个宗教信仰者社会,每年都按照各自的宗教信仰庆祝宗教节日。工人庆祝这一天需要额外的费用。
“庆祝节日是合理的,商人给予宗教THR。要创造商业平静,改善工人福利,并在提供宗教THR方面保持多样性,需要由部级法规规定,“部长的法规解释说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
