雅加达-就业部长伊达·福齐亚说，对迟到的公司，不按照政府规定向工人支付宗教节日津贴（THR），有一些制裁措施。今年的THR付款必须在宗教节日前至少7天发放。
根据人力部长2016年6号关于公司工人或工人宗教THR的规定，2021年制定支付规则。此外，2021年《政府工资条例》（PP）第36号也载有THR付款。
伊达·福齐亚强调，政府支持企业家克服COVID-19大流行的影响。他说，给予这种支持是为了使社区经济符合政府处理COVID-19和国家经济复苏的政策。
因此， 继续伊达， 雇主的承诺， 支付宗教 Thr 2021 全额和按时
他在4月12日星期一的虚拟新闻发布会上说："向工人支付THR的雇主，将被罚款5%，因为雇主支付的最后期限已经结束。
同时，伊达说，不支付THR的雇主将受到书面谴责形式的行政处罚。此外，政府还将限制公司的业务活动。
他说："部分或全部生产设备暂时停产，商业活动冻结。
众所周知，梅纳克·伊达·法齐亚正式要求所有企业家向THR支付最高H-7开斋节费用。通知书（SE）编号M/6/HK.04/IV/2021，内容涉及公司工人或工人实施2021年THR年。
然而，政府给了那些负担不起H-7的公司与工人进行两党对话的余地。对话结果必须在H-7开斋节前报告给就业办公室。
然后，管理层不得不提交过去两年的财务报表，以证明公司的财务状况面临压力。后来，公司有时间支付THR最高H-1开斋节。
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