雅加达 - PT Pupuk Indonesia(Persero)继续致力于社会和环境责任(TJSL),专注于创造共享价值(CSV)。
公司认为,内部员工参与的重要性,以帮助确保最佳计划的影响,不仅对社区、环境,而且对公司。
通过在中爪哇省Banjarnegara的Dieng Kulon村开展的全人合作活动(AKSI)计划,Pupuk Indonesia集团的多达100名员工分布在营销,人力资源,研究和预算等各个领域,通过基于能力的合作直接参与创造可持续的农业生态系统。
Pupuk Indonesia人力资源(HR)总监Tina T Kemala Intan表示,通过AKSI,员工不仅负责赚取收入和寻求利润,还关注与公司业务相关的社区和环境。
「这符合国有企业部关注和改善环境的指示,特别是与教育和提高当地社区能力有关的环境利益,”蒂娜说。
蒂娜解释说,选择Dieng Kulon村作为AKSI倡议的目标地点是基于当地农业潜力,entang商品农田面积为163,000公顷,23家粮食农业企业,593家园艺企业,99家畜企业,34家林业企业,4家种植园企业和1家渔业企业。
此外,达到2000多名居民的生产年龄人口数量,如果能够以最佳方式发挥作用,也可以成为当地经济的驱动力。
因此,AKSI计划分为4个焦点,即农业,教育,环境和社会,有望为周围的社区提供最佳利益。
「该计划的目标不仅是对社会产生积极影响,而且对公司产生价值。AKSI计划还与24个利益相关者合作,包括政府,农民,分销商和子公司,以创建一个与公司价值链集成的生态系统,“Tina说。
通过这一策略,当地农民可以通过最近各个摊位的化肥供应来提高生产力,以管理有机废物,从而提供附加的经济价值。
与此同时,国有企业部社会和环境责任(TJSL)协调员Hera Zera也出席了AKSI活动,他表示希望在其他地区复制类似计划。
国有企业部希望公司履行的社会和环境责任能够产生积极影响,提高人们的生活质量,特别是在教育、环境和经济领域。
“重要的是创造共享价值,社区直接或间接地向Pupuk Indonesia提供反馈,例如提供营运资金和PI集团的援助。我们相信,如果这种成功能够提供良好的价值,它肯定会在其他地区被采用,再次启动,“Hera Zera说。
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