雅加达 - PT Asuransi Ciputra Indonesia(Ciputra Life)在2023年取得了非常积极的业绩,总保费收入为4601亿印尼盾,比2022年增长了43%。这一积极趋势在2024年上半年的业绩中继续显示出来,其中Ciputra Life的总保费收入为2,951亿印尼盾,比2023年上半年的增长了46%。
Ciputra Life直到2017年才开始运营,但由Hengky Djojosantoso主持的人寿保险公司继续表现出其能力,成为印度尼西亚最好的人寿保险公司之一。
这一保费收入的实现主要是由信用人寿保险产品的贡献推动的,要么保护接受KPR信贷和机动车辆信贷的客户。信用人寿保险产品的销售是与银行和融资公司合作进行的。
迄今为止,Ciputra Life已与20多家银行和融资公司合作。除了信用寿险外,Ciputra Life还推销简单的传统健康和灵魂保险产品,这些产品通过远程营销和数字分销渠道(即通过Ciputra企业家俱乐部计划)销售。
作为公司致力于为客户提供最佳保护和服务的承诺的证明,Ciputra Life在2023年全年支付了630亿印尼盾的索赔,比2022年增长了18%。Ciputra Life总裁Hengky Djojosantoso解释说,今年只有七岁的Ciputra Life在2023年实现了84.5亿印尼盾的综合利润。
“值得注意的是,Ciputra Life在其运营的第6年首次获得全面利润,2022年为4.6亿印尼盾。这使得Ciputra Life成为印度尼西亚新增生命保险公司之一,最快地实现净利润,“Hengky在8月14日星期三的一份书面声明中表示。
Ciputra Life在2024年6月底录得108.5亿印尼盾的全面利润增长正态势头,在股市和债券市场压力波动的背景下,2024年上半年的这一全面利润保持不变,比2023年上半年的增长127%。
伴随着保费收入和正利润的增长,Ciputra Life还保持了强劲的资本充足率,这反映在2023年底实现262%的基于风险的资本比率(RBC),远高于监管机构设定的120%的最低规定。这无疑是Ciputra Life继续增长和业务发展的良好保障。
Ciputra Life为了提供服务并覆盖更广泛的细分市场,正式推出Ciputra医疗保险产品,即集体健康保险,作为公司确保所有员工最佳健康保护的解决方案。
Ciputra Medical Insurance为公司提供员工健康保护方面提供广泛的便利和福利,并具有灵活性,可以根据公司的需求和预算可用性进行调整。24小时员工全面健康保护包括住院、门诊、牙科、产科和护目照保护。
Ciputra Medical Insurance还提高了员工健康管理过程、健康成本监控和控制过程的便利性,这最终将提高员工的生产力,提高公司在所有利益相关者眼中的形象。安全舒适工作的员工为公司提供最好的资产。
这一次,Ciputra Medical Insurance产品的推出是通过将Ciputra Medical Insurance保单的象征性移交给代表PT Ciputra Development Tbk保单持有人和Ciputra Life总裁专员的Junita Ciputra夫人进行的,Ciputra Life致力于为Ciputra集团的所有员工和家庭提供最佳的健康保护,共有近10,000名参与者。
Ciputra Life Listianawati的董事在与媒体的新闻发布会上也发表了演讲,他非常乐观,这个推出的最新产品,将受到市场的欢迎,因为它有几个优势和灵活性,每个客户都可以感受到。
Ciputra Life的愿景是建立更美好的未来。出于这个原因,Ciputra Life一直致力于创新,改善优质产品和服务,并为个人客户和企业客户提供附加值,“Listi总结道。
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