雅加达 - 人力部(Kemnaker)提供高质量的职业培训,作为致力于提高印度尼西亚工人部队的能力和竞争力的一种形式,包括旧和新,以使他们变得更好
人力部秘书长安瓦尔·萨努西(Anwar Sanusi)在三宝垄职业和生产力培训中心(BPVP)第三阶段基于能力的培训(PBK)开幕式上表示,优质职业培训是符合就业市场需求的职业培训,优先考虑就业联系和匹配。
“这是应对各种就业挑战和问题的回应之一,”他说。
安瓦尔说,这种联系和匹配是该部改造就业培训中心战略的一部分,其中人力部现有和管理的中心必须能够与商业和工业界合作,以便职业培训相匹配。
“因此,我们希望鼓励这项劳动事务是我们必须共同承担的事项,”他说。
PBK第三阶段BBPVP三宝垄由八个套餐组成,即五个管理业务职业培训套餐,两个时装技术职业培训套餐和一个建筑工程专业培训套餐。
会上,BBPVP三宝垄与商界和工业界、BBPVP三宝垄培训基础设施利用方面的利益相关者以及八家机构的就业安排也签署了谅解备忘录。
「我建议弟弟妹妹们,请充分利用这个机会。希望你的神圣的目的和意图能够得到全能的真主,全能的真主的批准,“安华告诉学员。
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