雅加达 - 政府表示,关于国家公务员工资改革(ASN)的讨论是2024年的优先议程之一。
“2024年,基于职能的优先活动是改革ASN的养老金制度和单一工资的政策概念,”国家发展规划部长(PPN)/Bappenas Suharso Monoarfa负责人援引Antara的话说。
单薪设计指的是工资制度,公务员只需获得一种类型的收入,这是收入不同组成部分的组合。
实施的单一工资制度包括职位(工资)和福利(绩效和福利)要素。等级制度将用于确定某些类型公务员职位的工资数额。
工资是给予公务员的奖励,作为对其工人的报酬形式。而等级是值/职位价格的水平或排名,显示职位,工作量,责任和工作风险。每个等级将分为几个步骤,具有不同的印尼盾价值。
因此,他说,具有相同职位的公务员有可能根据从工作量、责任和工作风险中看出的职位价格评估,获得不同的工资。
他说,除了讨论ASN的工资外,增值税部/Bappenas的其他优先议程还包括确定极端贫困和贫困目标的数量,公开失业率和基尼比率。
然后,加强规划治理和清算所的作用,以加强重大项目的规划,在制定2025年政府工作计划(RKP)的背景下实施国家发展规划审议(Musrenbangnas),并制定印度尼西亚的经济转型政策。
国家年度国家发展的另一个优先议程是协调规划和准备各种融资工具资助的活动,以及在制定国家发展规划制度法(UU SPPN)修订的准备方面进行战略协调。
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