雅加达 - 劳工关系和社会保障总干事（PHI-Jamsos）Kemnaker，Indah Anggoro Putri表示，Kemnaker与印尼鹰航和亚航之间的会议被取消。两家航空公司此前否认了计划中的会议。
"（今天）没有与他们会面的议程，"他在2月3日星期四与VOI联系时说。
众所周知，印尼鹰航和亚航这两家航空公司裁员或裁员的问题首先由Indah提出。
Indah表示，Garuda和亚航管理层将与劳工部长Ida Fauziyah会面，讨论将要采取的战略步骤。
至于该计划，人力部，印尼鹰航和亚航之间的会议于2022年2月3日星期四举行。
"Garuda和AirAsia正在与我协调，因为他们想崩溃。这意味着存在对就业问题有影响的潜在商业问题，但Kemnaker已准备好帮助调解，例如Pertamina，"Indah在1月31日星期一告诉记者。
此前，印尼鹰航总裁Irfan Setiaputra表示，到目前为止，还没有与Kemnaker就员工人数调整有关的议程会议。
"我们可以说，到目前为止，Garuda还没有与人力部就调整员工人数举行议程会议，"他在2月2日星期三的一份书面声明中说。
伊尔凡还否认了今年大规模裁员的问题。据他介绍，管理层目前正专注于进行债务偿还义务延迟（PKPU）流程。
"PT Garuda Indonesia（Persero）Tbk（Garuda）至今仍专注于进行PKPU流程，以便在解决与债权人的业务义务方面获得最佳协议，"他说。
同样，亚航管理层也对未来将发生的大规模裁员问题做出了回应。管理层表示，目前的问题是不正确的。因为公司运营稳定，甚至增加了本月航班班次。
亚航印度尼西亚总裁Veranita Yosephine证实，该公司的运营稳定且状况不佳。
事实上，Veranita表示，亚航在今年2月也增加了航班频率。它将继续为客户提供最好的服务。
"确保我们的运营处于稳定状态，并取得积极进展。我们将继续致力于与所有利益相关者一起发展我们的业务，"他在2月2日星期三的官方声明中表示。
不仅如此，Veranita表示，随着需求的增长，亚航也在扩大员工的就业机会。关于公司未来的计划。
"在亚航，我们始终将员工放在首位，并继续努力扩大员工的就业机会，以符合我们未来强劲增长的宏伟计划。
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