자카르타 - PT Freeport Indonesia(PTFI)가 인력부 장관(Menaker) Ida Fauziyah로부터 감사를 받았습니다.
그곳에서 그는 PT Freeport Indonesia(PTFI)의 Tony Wenas 사장과 2024~2026년 기간 동안 3명의 노동조합 대표가 체결한 단체협약에 감사를 표했습니다.
이들은 전인도네시아노동자연맹(SPSI) 루카스 살레오, 전인도네시아노동자연맹(SBSI) 막메세르 오 카피아르, 독립파푸아노동자연맹(SPMP) 비르고 H 솔로사 의장이다. 한편 조인식은 반둥에서 진행됐다.
Ida는 Antara의 말을 인용하여 "저는 또한 이번 단체협약을 체결한 PT Freeport Indonesia와 협상팀을 자랑스럽고 행복하며 매우 감사하게 생각합니다. 이는 다른 회사들이 경영진과 노조 간 참여를 구축하는 모범 사례가 될 수 있다고 생각합니다"라고 말했습니다. .
Ida는 이러한 모멘텀이 조화롭고 상호 이익이 되며 지속 가능한 노사관계 환경 구축에 있어 사용자와 근로자 간의 상생 솔루션 원칙에 대한 심의 달성의 상징이라고 말했습니다.
아울러, 합의된 내용은 즉시 사회화되어 함께 실천될 수 있다는 점을 상기시켰습니다.
PTFI 회장 Tony Wenas는 검증 과정을 성공적으로 완료하고 규칙 및 규정 초안을 효과적으로 작성한 세 노조에 감사를 표했습니다.
그는 또한 2024년 2월 26일부터 35일간 자카르타에서 협상을 벌인 끝에 2024년 3월 31일 완전한 합의를 성공적으로 이끌어낸 노사교섭단에도 감사를 표했다.
토니 대표는 “2024년 4월 1일 발효된 2024~2026년 제23차 단체협약은 임금 인상, 직원 복리후생 증대 등 다양한 긍정적인 결과를 가져왔다”고 말했다.
또한 Tony는 좋은 합의가 회사 사업의 지속 가능성과 근로자와 그 가족, 지역 사회, 국가 및 국가의 복지에 영향을 미치는 공동 목표, 즉 원활한 운영을 달성하도록 장려할 것이라고 말했습니다.
"PTFI 경영진에게 있어 노조는 단순한 파트너가 아니라 서로를 돌보고 보호해야 하는 가족의 일부입니다. 프리포트 인도네시아의 큰 가족의 여정에 함께 참여해야 합니다."라고 그는 말했습니다.
2024~2026년 단체협약 체결은 대표성의 다양성과 협상팀 구성원 수를 보장하기 위해 2023년 중반부터 노동조합 가입 검증 단계부터 시작된 협상의 정점이다.
그런 다음 2024년 2월부터 3월까지 자카르타에서 진행될 다음 집중 협상 과정의 기초가 되는 협상 규칙을 준비하기 위한 회의가 이어졌습니다.
일반적으로 합의된 2024~2026년 단체 노동 협약에는 근로 조건, 양 당사자의 권리 및 의무는 물론 1차 근로자를 위한 새로운 임금 및 복리후생 제도도 포함됩니다.
"우리는 또한 지속적으로 지원을 제공하는 정부에도 감사를 표합니다. 2023년 7월부터 인력부, 중앙 파푸아주 인력청 및 Mimika Regency 대표가 전체 협상팀에 물질적 공급을 제공했습니다."라고 Tony는 말했습니다.
한편, 3개 노동조합을 대표하는 SPSI 중앙집행위원장 R Abdullah는 직원들을 위한 임금 인상 및 복지 시설을 정기적으로 검토하겠다는 PTFI 경영진의 의지를 높이 평가했습니다.
"물론 이는 생산성, 충성도, 유익한 업무 분위기를 향상시킬 것입니다"라고 그는 말했습니다.
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