자카르타 - 인도네시아 노동자 연맹 연맹 (KSPI)의 사이드 이크발 회장은 정부가 24 년 21 번 인민 주택 저축 (PP Tapera)에 관한 정부 규칙을 즉시 철회 할 것을 촉구했습니다.

사이드 이크발에 따르면, 타페라가 취소되어야 하는 이유는 적어도 6가지가 있다. 첫째, 이 프로그램은 노동자의 생활비를 부담시킨다.

“노동자의 구매력이 30% 감소하고 Cipta Kerja 법률로 인해 최저 임금이 매우 낮아진 가운데, 노동자가 지불해야하는 2.5%의 Tapera 급여 삭감은 일상 생활의 필요를 충당하는 데 부담을 추가 할 것입니다.”라고 그는 6월 4일 화요일 공식 성명에서 말했습니다.

또한, 이크발은 노동자들에게 부과되는 세금이 임금의 거의 12%에 가까운데, 이는 소득세 5%, 건강보험 1%, 연금보험 1%, 노인보험 2%, 그리고 2.5%의 태페라 납부 계획이 포함된다고 말했다.

"더구나 노동자가 협동조합이나 회사에 빚이 있다면, 이는 노동자의 생활비를 더욱 더 부담하게 될 것입니다."라고 그는 말했습니다.

두 번째로, 사이드 이크발은 집에 대한 불확실성을 말했습니다. 그에 따르면, 노동자 임금에서 3 퍼센트의 몫을 떼어내면, 10 년에서 20 년 동안 참여하면 노동자는 집을 살 수 없을 것입니다.

"심지어 선금만으로는 충분하지 않을 것입니다."라고 그는 말했습니다.

세 번째로, 세이드 이크발은 정부가 노동자와 다른 타페라 참가자를위한 주택 공급에 참여한다는 것을 설명하는 PP 타페라의 어느 규칙도 없기 때문에 정부가 책임을 면제받는 것처럼 보인다고 말했습니다.

"이윤은 노동자와 사업가들에 의해서만 지불되며, 정부가 Tapera에 예치한 APBN 및 APBD 예산이 없다. 따라서 정부는 모든 시민들이 의복과 식량 외에도 국민의 기본 요구 중 하나 인 집을 가지고 있는지 확인할 책임을 면제받습니다."라고 그는 말했습니다.

또한, 사이드 이크발은 정부가 타페라 자금이 저축이라고 말했기 때문에 강제가 아니라 자발적이어야한다고 말했습니다. 게다가 타페라가 사회적 저축이기 때문에, 노인 보장 (JHT) 프로그램, BPJS Ketenagakerjaan의 사회적 저축과 마찬가지로 참가자 간 자금 사용에 대한 보조금이 있어서는 안됩니다.

"참가자 간 보조금은 프로그램이 사회적 저축이 아닌 사회적 보험의 사회적 보장이라면 허용됩니다. 예를 들어 사회적 보험의 건강 보장 프로그램은 BPJS Kesehatan 참가자 간 보조금을 사용할 수 있습니다."라고 그는 말했습니다.

그런 다음, 사이드 이크발은 다른 이유는 타페라 자금 지급의 불명확성과 복잡성이라고 말했습니다. 공무원, TNI 및 경찰에 대해서는, 타페라 자금의 지속 가능성은 해고가 없기 때문에 장기적일 수 있습니다. 그러나 민간 노동자와 일반 대중, 특히 계약 노동자와 아웃소싱 노동자에게는 해고가 발생할 가능성이 매우 높습니다.

"그러므로, 해고 된 노동자 또는 비정규직 노동자를위한 Tapera 기금은 Tapera 기금의 지급 및 지속에 불명확성과 복잡성을 초래할 것입니다."

마지막으로, 사이드 이크발은 타페라 자금이 부패하기 쉽다고 말했습니다. 이크발은 타페라 예산 시스템에서 착취의 잠재적 잠재력이 있다고 평가했습니다. 이는이 세상에는 사회 보장 시스템 (social security) 또는 사회 보조금 (social assistance) 만 있기 때문입니다.

이크발은 사회 보장에 대해 참가자의 납부금이나 세금 또는 두 가지를 독립적 인 주최자와 결합하여 정부가 아닌 정부에서받는다고 말했습니다. 반면에 사회 지원은 APBN과 APBD에서받는 것이며 주최자는 정부입니다.

"타페라 모델은 두 가지가 아닙니다. 왜냐하면 공공 및 정부의 납부금은 납부하지 않지만, 주최자는 정부이기 때문입니다."라고 그는 말했습니다.

세이드 이크발은 이러한 여섯 가지 이유를 바탕으로 KSPI는 6월 6일 목요일 수천 명의 노동자가 참여하는 대규모 행동을 준비할 것이며, 이는 PP No. 21 Year 24에 대한 Tapera를 취소하고 Tapera 법을 개정하라는 요구로 인해 자카르타 국립궁전에서 열릴 것이라고 덧붙였다.

"또한 노동자들은 BPJS Kesehatan의 표준 입원실 프로그램 (KRIS)에 대한 PP를 철폐하고, 비싼 단일 학비 (UKT)를 거절하고, 일자리 창출 법률의 통합 법률을 철폐하고, 저임금 거절 아웃소싱 (HOSTUM)을 제거하는 요구를 발표 할 것입니다."

목요일 행동 외에도 노동당과 KSPI는 가까운 장래에 헌법재판소에 Tapera 법에 대한 사법 검토와 대법원에 PP Tapera에 대한 사법 검토를 제출할 것입니다.


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