[자카르타] 야시엘리 고용부 장관(Menaker)은 스위스 제네바에서 열린 제114차 국제노동회의(ILC)에서 인공 지능(AI) 발전 속에서 노동자들에게 기술, 일자리 기회 및 적절한 보호의 중요성을 강조했습니다.
화요일 자카르타에서 받은 성명서에서 Menaker은 기술 변화가 노동자를 뒤처지게해서는 안된다고 말했습니다.
따라서 인도네시아는 미래의 일자리에 직면하여 기술 강화, 일자리 창출 및 노동자 보호를 중요한 의제로 삼았습니다.
"기술 변화는 근로자를 뒤처지게해서는 안됩니다. 따라서 인도네시아는 기술을 준비하고, 일자리 기회를 확대하고, 근로자 보호를 강화하여 사회가 합당한 일자리를 계속 가질 수 있도록합니다."라고 Yassierli는 말했습니다.
그에게 있어 이 문제는 직장인들이 일하는 방식, 일자리를 찾는 방식, 그리고 일자리 시장에서 생존하는 방식에 영향을 미치기 시작했기 때문에 사람들에게 중요합니다.
젊은이들은 경험이 필요하고 학교 졸업생들은 관련 교육이 필요하며 디지털 및 위험 부문의 노동자들은 더 강력한 보호가 필요합니다.
더 나아가, 포럼에서 Menaker은 프라보우 서비안토 대통령의 지시하에 미래의 노동력 능력 강화가 국가 우선 순위가되었다고 말했습니다.
그 중 하나는 대학 졸업생을 대상으로 6개월 동안 일자리 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 국가 인턴십 프로그램을 통해 이루어집니다.
그는 국립 인턴십이 작년에 10만 명의 참가자를 확보했으며 올해는 15만 명으로 증가할 것이라고 말했습니다.
또한 정부는 30만 명의 참가자를 목표로 고등학교 졸업생 및 동급생을 대상으로 국가 직업 훈련 프로그램을 운영하고 있습니다.
"이 프로그램은 또한 여성, 장애인, 난민 및 외딴 지역과 국경 지역의 사람들에게 동등한 기회를 제공합니다."라고 Yassierli는 말했습니다.
그는 또한 기술 강화는 일자리 창출과 함께 진행되어야 한다고 덧붙였다.
기술과 일자리 창출 외에도 인도네시아는 노동자 보호를 적절한 노동 의제의 중요한 부분으로 간주합니다.
Menaker은 어업 부문의 일자리에 관한 ILO 협약 188의 비준 서류를 제출하여 해양 어업 승무원을 포함한 노동자의 합법적 일, 건강 및 안전에 대한 인도네시아의 공약을 전달했습니다.
인도네시아는 또한 디지털 플랫폼 노동자를위한 국가 정책 수립에서도 진전을 보았습니다. 그는 플랫폼 노동자의 보호와 복지는 디지털 경제 발전과 근무 패턴 변화에 대한 인도네시아의 반응에서 중요한 부분이라고 강조했습니다.
그는 또한 직업 훈련 과정 개발, 장애인을위한 훈련 센터, 그리고 고용 관계가 끊어지고 낙후 될 위험이 있는 그룹에 대한 강화를 포함하여 ILO와 국제 파트너와 협력 할 준비가되어 있다고 말했습니다.
합법적 일자리와 세계적 사회적 정의의 맥락에서 그는 팔레스타인 국민에 대한 인도네시아의 연대를 재확인했습니다.
인도네시아는 아랍 점령 지역에서 고용, 생계 및 기관을 회복하기위한 ILO 비상 대응 프로그램을 계속 지원하고 있습니다.
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