자카르타 - 735 명 이상의 PT Nusa Halmahera Mineral 또는 NHM 전직 근로자가 북부 술라웨시의 북부 술라웨시의 Gosowong 금광에서 대규모 해고 이후 보상금을받지 못했습니다. 사실, 대법원은 그들의 권리를 지불하라는 영구적 인 법적 효력이있는 판결을 내렸습니다.

많은 사람들이 20년 이상 팔마헤라 광산에서 일해 왔던 노동자들은 이제 정부가 판결을 집행하도록 촉구하고 있습니다. 뉴먼트 코퍼레이션이 대법원의 판결이나 법적 의무를 무시하는 공개 성명을 발표한 후 촉구가 강화되었습니다.

이 분쟁은 모든 법적 경로를 거쳤습니다. 터네타 중등 법원의 산업 관계 법원은 결정 번호 5 / Pdt.Sus-PHI / 2023 / PN Tte를 통해 노동자들을 승리로 이끌었습니다. 그 결정은 나중에 대법원의 결정 번호 734 K / Pdt.Sus-PHI / 2024을 통해 강화되었습니다. 즉, 결정은 최종적이고 구속력이 있습니다.

그러나 뉴몬트 커뮤니케이션 디렉터 제시카 게르킨크의 공식 대답은 두 판결을 언급하지 않았습니다. 회사는 오히려 "해산 과정에서 발생한 모든 고용 의무는 현재 광산 소유자와 운영자의 책임입니다." 뉴몬트는 또한 회사가 뉴크레스트 마이닝을 인수하기 전에 문제가 발생했다고 말했습니다.

법률 전문가들은 이러한 발언이 인도네시아 법원이 결정한 사안의 핵심에 접근하지 않았기 때문에 법적으로 충분하지 않다고 평가했습니다.

법률 및 인권 실무자 인 Husendro는 대법원 판결을 무시하는 것은 정당화 될 수 없다고 평가했습니다.

"대법원의 판결을 무시하는 것은 법률 체계의 신뢰성을 손상시키기 때문에 용인될 수 없다. 연금은 법률에 의해 보호되는 근로자의 기본적 권리입니다. 그 권리는 사업 이유로 배제될 수 없으며, 특히 법원의 판결의 존재를 인정하지 않는 척하는 것은 불가능합니다."라고 Husendro는 5월 18일 월요일 자카르타에서 받은 서면 성명서에서 말했습니다.

후센드로는 또한 후계자 책임 원칙을 강조했습니다. 간단히 말해, 이 원칙은 회사 소유권이 변경되더라도 법적 책임이 여전히 ​​사업에 부착된다는 것을 의미합니다.

후센드로에 따르면 뉴크레스트의 뉴몬트 인수는 노동자들의 주장을 포함하여 완결되지 않은 법적 문제에 영향을 미쳤습니다.

트리스아키 대학의 공공 정책 전문가 트루버스 라하란다샤는 비슷한 견해를 표명했습니다. 그에게 따르면, 하위 법원에서 대법원까지 일관되게 내려진 법원 판결은 반드시 집행되어야합니다.

트루비스는 "인도네시아에서 운영되는 외국인 투자자는 인도네시아 법에 따라야합니다. 이것은 선택 사항이 아닙니다"라고 말했습니다.

PT NHM SPSI 노동조합의 루스리 가이레아 회장은 지불되지 않은 총 퇴직금은 1,000억 루피아 이상으로 추정된다고 말했다. 이 자금은 광산에서 20년 이상 근무한 노동자의 권리입니다.

"우리는 대법원의 상소심을 포함하여 사용할 수있는 모든 법적 경로를 밟았습니다. 결정은 있습니다. 의무는 있습니다. 그러나 지금까지 지불은 이루어지지 않았습니다."라고 Rusli는 말했습니다.

이 분쟁은 뉴크레스트 마이닝이 고소원 운영을 매각한 후 2020년에 PT NHM의 소유권이 변경된 것에서 시작되었습니다. 당시 유효한 2018-2020년 공동 작업 계약(PKB)에서 회사 소유권의 모든 변경은 퇴직금을 포함한 노동자 권리의 완결을 요구했습니다.

노동자들은 이러한 의무가 결코 충족되지 않았다고 말했습니다.

뉴몬트는 공개 성명서에서 "책임있는 사업 관행, 적용 가능한 법률 및 계약 준수, 모든 운영에서 노동자에 대한 공정한 대우"에 대한 헌신을 확인했습니다. 그러나 회사는이 분쟁에서 가장 관련성이 높은 법적 측면, 즉 대법원의 상소 판결에 대해 언급하지 않았습니다.

뉴몬트는 또한 "회사의 입장과 평판을 보호하기 위해 적절하다고 생각되는 조치를 계속 취할 것"이라고 말했다. 노동자 동반자들에 따르면, 이 결정은 노동자 권리 해결보다 회사 이미지 보호를 더 강조했습니다.

이제 전직 노동자들은 정부, 관련 부처, 법 집행 기관이 법원의 판결을 집행하도록 보장 할 것을 요구하고 있습니다.

"만약 대법원의 판결만 무시된다면, 평범한 사람들에게 어디에 법적 확실성이 있습니까?" 한 노동자 대표는 말했다. "우리는 특별한 대우를 요구하지 않습니다. 우리는이 나라의 최고 법원이 우리의 권리라고 판결 한 것을 요구할 뿐입니다." (ADV)


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)