자카르타 - 정부 규제가 다시 한번 대중의 주목을 받고 있습니다. 이번에는 직원 급여를 매달 2.5% 삭감하도록 규정했다. 조코 위도도(Joko Widodo) 대통령은 공공 주택 저축(Tapera) 시행에 관한 2020년 PP 제25호 개정에 관한 2024년 정부 규정 제21호에 서명했습니다. 이 규정에 따르면 공무원, 민간근로자, 프리랜서 등 근로자의 급여는 2.5% 삭감돼 타페라 펀드 계좌에 적립된다.
삭감되는 근로자의 임금은 최소한 UMR을 벌고 등록 당시 20세 이상이거나 결혼한 근로자입니다. 매달 인출되는 타페라 저축액은 급여의 3%이며, 0.5%는 회사가 부담하고 나머지는 근로자의 급여에서 공제된다. Tapera 펀드의 장점은 계좌 보유자가 첫 주택을 소유할 수 있도록 자금을 조달하는 것뿐만 아니라 투자를 통해 Tapera 펀드에 부가가치를 제공하려는 노력에도 있습니다.
한편, 타페라 멤버십은 퇴직, 독립근로자 기준 58세 도달, 사망 등의 기준에 따라 종료되는 경우에만 지급이 가능하다. 많은 네티즌들은 이 규칙에 동의하지 않습니다. 왜냐하면 이전에 BPJS가 임금을 삭감한 후 다시 삭감해야 하기 때문입니다. 근로자들은 또한 공공 주택 저축이 자신의 삶에서 가장 중요하고 중요한 것이 아니라고 생각합니다.
이미 주택을 소유한 사람들은 어떻냐고 묻는 직장인들이 있습니다. 여전히 Tapera 기여금을 지불해야 합니까? 그리고 일부에서는 Tapera 자금이 부패의 장소가 될 가능성이 있다고 가정합니다. Tapera의 급여 삭감에 동의하십니까? 다음 비디오를 시청하세요.
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