シェア:

ジャカルタ - コンテンツクリエーターのAbil Sudarmanがソーシャルメディアにアップロードしたビデオは、通信・デジタル省の採用プロセスに不一致があることを明らかにした後、一般大衆の注目を集めました。

1月27日火曜日にInstagramにアップロードされた投稿で、Abilはkomdigi.go.idの登録リンクを持つ求人募集が応募者をGoogleドライブフォルダに誘導したと述べた。

この投稿を表示する Instagram

フォルダ内では、応募者は履歴書、住民票、求職書、健康診断書、成績証明書、職歴証明書など、さまざまな個人文書をアップロードするよう求められます。

しかし、さらに危険なのは、アビルが、ドライブ内の他の応募者のフォルダ全体が一般にアクセス可能であると主張することです。

「問題は、すべての応募者のデータがGoogleドライブに表示されていることです。すべてのフォルダは、名前がわかります。だから、あなたが応募したいなら、あなたは他の応募者の個人データを開くことができます。すべてが裸で開くことができます」とAbil氏は述べています。

彼は、この慣行は個人データのセキュリティに高いリスクがあり、個人データ保護法(PDP法)に違反する可能性があると評価した。

「奇妙な慣行だけでなく、これはKomdigi自身によって提案された個人データ保護法に違反しています。個人データを解読することは明らかに不可能ですが、これは自分で解読します」と彼は付け加えました。

アビルは、投稿がアップロードされてから2時間後、彼のソーシャルメディアアカウントに侵入しようとしたサイバー攻撃をたくさん受けたと主張した。

「昨日の正午1時、ordal(アカウント呼び出し)は6,000のサイバー攻撃を受けました。そして、誰が誰から来たのかを言うつもりはない、私たちはまだ調査中、デジタルフォレンジックはどのようなものか。しかし、動機から見ると、彼は何も取らず、価値のあるものを取らず、データを取りません、彼はただ破壊したいだけです」とAbil氏は述べています。

現在、通信・デジタル省は問題に関する声明を出していない。この記事が書かれた時点で、KomdigiもVOIの明確化を求めるメッセージに返答していない。


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)