ジャカルタ - インドネシア政府は、アラブ首長国連邦(UAE)との戦略的協力を通じて、人工知能(AI)分野における人材(HR)の強化を加速させ続けています。
ドバイ未来研究所の代表であるサイード・アル・ファラシ氏は、通信・デジタル省の代表団との会合で、100万人のプロンプタープログラムやグローバルプロンプトエンジニアリングチャンピオンシップなど、アラブ首長国連邦で成功裏に実施されている多くのAIトレーニングイニシアチブについて説明しました。
議論の焦点の1つは、DCAIによって開始されたAIトレーニングプログラムへのインドネシアの人々のより広い参加の機会です。
オンラインで世界中に公開されているOne Million Promptersプログラムは、卒業生のための認定付きの短いトレーニング(3〜4時間)を提供します。現在、約30人のインドネシア人参加者がこのプログラムに参加しています。
一方、アート、コーディング、識字率向上を含む世界最大のプロンプトエンジニアリングコンペティションであるグローバルプロンプトエンジニアリング選手権も、インドネシアのデジタル人材が国際レベルで競争するためのフォーラムです。
「これは、特にデジタル人材とAI技術の開発における二国間協力を強化するための具体的なステップです」と、Meutya Hafid調整大臣は公式放送で述べました。
また、この会議では、構造化されたプロンプトエンジニアリングトレーニングを通じて、インドネシアの政府機関向けにドバイスタイルのAIトレーニングモデルを適応させる可能性についても議論しました。
彼によると、ドバイはコアチームとしてさまざまな政府機関から200人を訓練することから始めました。その後、公共サービスの問題を特定し、AIを使用して解決策を見つけます。
「その結果、ヒンズー教徒の祝賀会中の火災の危険性を認識するキャンペーンなどのいくつかのケースがAIで最適化されました」とAl Falasi氏は述べています。
ケムコムディジはこのモデルを歓迎した。ケムコムディジ国際機関センターのイチワン・マクムール・ナスティオン所長は、UAEからの包括的なトレーニングアプローチはインドネシアにとって重要なインスピレーションになる可能性があると述べた。
フォローアップとして、UAEは、インドネシアの利害関係者とのAIトレーニングコラボレーションスキームを設計する準備ができていると述べました。主な焦点は、公共部門と民間部門におけるプロンプトエンジニアリングの能力を強化することにあります。
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