ジャカルタ–メタバースは、近年のブーム以来、さまざまな政府機関や大企業の注目を集めることに成功しています。今回、日本はメタバースを使用して労働者を採用するための新しいソリューションを提示します。
最新の情報によると、メタバースの就職説明会に参加する2,000人の将来の労働者がいます。これにより、デジタルアバターを使用して採用担当者と通信し、利用可能な各求人の可能性を確認できます。さらに、求職者はメタバースで匿名のままにすることもできます。
そうすれば、応募する仕事に関するデリケートな問題に関連するさまざまな質問をすることができます。地元報道機関の報道である朝日新聞によると、仕事に関わる活動を行うネオキャリア株式会社とメタバース関連の業務を行う株式会社エックスが主催するこのメタバース就職説明会には、179社もの企業が参加しているという。
両社は、これは日本でこの種の最大のイベントの1つであり、メタバースがこの採用プロセスにもたらす利点を強化すると述べています。
「メタバースは、遠隔地の学生が参加できるオンライン会議を活用するだけでなく、対面の就職説明会で行われる会議や会話の自発性を維持することを可能にします」とネオキャリアの西野大樹は述べています。
一部の当事者は会議でのメタバースツールの使用について悲観的ですが、他の当事者は、このテクノロジーがセクターに与える影響を支持するシグナルを出しています。ソフトウェア会社であるMicrosoftのCEOであるSatya Nadellaは、このイニシアチブのテクノロジーを称賛しました。世界経済フォーラム(WEF)のクラウス・シュワブ議長との最近の会議で、彼はメタバースアプリケーションによってもたらされる存在感は「ゲームを変える」と信じていると説明しました。
同社はWEFと協力して、リーダーが年間を通じてコミュニケーションをとるためのメタバース技術を使用して、ダボス会議を年次会議にすることを目的としたグローバルコラボレーションビレッジと呼ばれるイニシアチブを構築しました。
日本の他の機関はすでにメタバース技術を使用して、人々がデジタルプレゼンスを構築できるようにしています。例えば、戸田市は10月、学校の欠席対策として、メタバースツールを使って生徒が自宅から授業を受けられるようにしていると報告しました。
その後、7月、東京大学は、Bitcoin.com ニュースが報じたように、メタバースツールを使用して工学コースを提供し、メタバースとその機能について学生に指導すると発表しました。
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