ジャカルタ - Twitter Inc.のCEO、Parag Agrawalは、4月29日金曜日、タウンホールミーティングで、従業員がイーロンマスクの入国後に予想される大量脱出にどのように対処するかについて、従業員が回答を要求した際、従業員の怒りを鎮めようとしました。
この会議は、テスラ社の最高経営責任者(CEO)であるマスク氏がソーシャルメディア会社を買収する440億ドルの取引を確保した後に行われた。マスク氏は、Twitterのコンテンツモデレーションの実践と、プラットフォーム上での言論と安全に関するポリシーの設定を担当する最高経営責任者の存在を繰り返し批判してきた。
ロイター通信も聞いた前回のタウンホール会議において、幹部は、同社が人員削減を毎日監視すると述べた。しかし、マスク氏との買収契約がスタッフの定着にどのように影響するかを言うのは時期尚早だ。
マスク氏は、金融銀行にツイッターを買収するよういくつかの方法で提案した。その中には、役員の給与や役員の給与からの控除もあります。しかし、正確なコスト削減は不明のままである。ツイッターのある情報筋は、マスク氏がツイッターの完全所有権を取得するまで、解雇を決定しないと述べた。
「株主価値と受託者義務について聞くのはうんざりです。取引が成立すると、多くの従業員が失業する可能性が非常に高いことについて、あなたの率直な意見は何ですか?」と、会議中にAgrawalに尋ねたあるTwitterの従業員は語った。
残念なことに、Agrawalは、Twitterは常に従業員を気にかけており、今後もそうし続けると規範的に答えただけです。
「未来のTwitter組織は、世界とその顧客への影響を引き続き重視すると信じています」とAgrawal氏は述べています。
取締役会は会議中、レイオフの割合は、マスク氏の買収に対する関心のニュース前のレベルと比較して変わらないと述べた。
ここ数日、マスク氏はツイッターのベテランでシリコンバレーで広く尊敬されているツイッターのトップ弁護士ヴィジャヤ・ガッデ氏を批判するツイートをしている。マスク氏の攻撃は、長年にわたって彼を標的にしたオンライン嫌がらせの集中砲火を引き起こした。ツイッターはそれについて何もしなかったが。
従業員はまた、マスク氏の不安定な行動がTwitterのビジネスを不安定化させる可能性があることを懸念していると幹部に語った。同社が来週ニューヨーク市で開催されるプレゼンテーションで広告業界に話す準備をしているときに、財政的に費用がかかることさえあります。
「投資を誘致する広告主にどう対処するか、すぐに戦略を立てられるか」と、ある従業員は尋ねた。
Twitterの最高顧客責任者(CIO)であるSarah Personette氏は、同社は広告主と頻繁にコミュニケーションを取り、「顧客へのサービス方法は変わっていない」ことを保証するために取り組んでいると述べた。
会議後、ツイッターの従業員はロイターに対し、幹部の発言にはほとんど信頼がないと語った。
「PRの話は上陸しなかった。彼らは私たちに、あなたが誇りに思っている仕事を明かしてやらないようにと言いましたが、従業員がこれを行う明確な動機はありません」と従業員はロイターに語った。彼はまた、非執行スタッフの報酬は現在、合意によって制限されていると指摘した。
調査会社Equilarによると、アグラワルはソーシャルメディア会社の支配権の変更から12ヶ月以内に解雇された場合、4200万ドルを受け取ると推定されている。
会議中、アグラワル氏はスタッフに、新しいリーダーシップの下での将来の変化に期待するよう促した。彼はまた、同社が長年にわたってより良い業績を上げることができることを認めた。
「はい、私たちは異なる、より良いことをすることができます。私はさまざまなことができます。私はそれについてよく考えます」と彼は言いました。ツイッター自身も、この件に関するさらなるコメントを拒否した。
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