ジャカルタ – Google は、米国に拠点を置く労働者に対して、オフィスに入る前に COVID-19 の予防接種を受けることをもはや要求していません。声明は2月25日(金)にCNBCによって報告されました。
「現時点では、米国のサラリーマンの雇用条件として予防接種要件を強制していません」と、Googleの広報担当ローラ・リー・エリクソンはThe Vergeへの声明の中で述べています。
「COVID-19ワクチン接種を義務付けるという予防接種方針を引き続き実施し、当社のサイトにアクセスするすべての個人に対して、それは私たちの労働力を安全に保ち、サービスを実行し続けることができる最も重要な方法の1つであるため、宿泊施設を承認しました」とエリクソンは付け加えました。
しかし、予防接種を受けたスタッフに事務所への戻りが義務付けられる方針は依然として適用されます。エリクソン氏によると、「昨年7月に発表されたGoogleの元の予防接種ポリシーは引き続き有効であり、当社のサイトにアクセスする人にはCOVID-19ワクチン接種または承認された宿泊施設が必要です」と述べています。
また、オフィスでは、Google サンタクララ郡の施設の従業員のみがマスクを着用する必要があります。
CNBCはまた、Googleの不動産および職場サービス担当VPであるデビッド・ラドクリフがスタッフに送ったメモの詳細を共有しました。Googleは、Google施設に入る人、さらには予防接種を受けたスタッフでさえ、COVID-19のテストを受けることを義務付けるポリシーを解除しました。
しかし、報告書によると、オフィスへの入国が承認された予防接種を受けていない従業員は、テストやマスクの着用を含む追加のプロトコルに従う必要があります。
Googleはまた、そのアメニティの一部に関するポリシーを緩和しました。Googleはまた、ジムやマッサージなどの施設を再開していると伝えられている。完全なシャトルサービスを復元する。無料の朝食と昼食を食べる場所を増やしたり、ラウンジ、ゲームルーム、音楽ルーム、マッサージチェアなどの「すべての非公式なスペース」のロックを解除したりできます。
同社は12月、事務所への復帰計画を決定するために2022年まで待つと述べた。従業員が直接戻ってくると予想される場合、Googleは彼らに30日間を与えることを約束しました。同社はまた、ほとんどの従業員が週に3日オフィスにいる予定のハイブリッド労働週の計画を概説している。
アップルはまた、一部の州のアップル小売店で買い物をする顧客のマスク要件を取り除いたため、COVID-19ポリシーの緩和を開始しました。ブルームバーグのマーク・ガーマンのツイートによると、アップルは小売従業員が「2週間以内に」マスクを着用する義務を取り消す可能性がある。
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