ジャカルタ-マアルフアミン副大統領は、中央政府と地方政府に、若い起業家にとって有益なビジネス環境を促進するよう要請しました。インドネシアは若い人口の大部分を占めているので、これは可能です。
これは、11月20日火曜日に青年スポーツ省でオンライン青年サービスの実施のための分野横断的な戦略的調整会議を開いたときにMa'rufによって伝えられました。Ma'rufは次のことができるいくつかのステップがあると言いました助長的なビジネス環境を促進するために取られました。
「将来的には、決断とリスクを冒す勇気があり、創造性と革新性が高く、長期的な思考力を持ち、熱意と意欲を持ち、最終的には強力なリーダーシップを発揮できる若い起業家が生まれることができます。仕事を開く。新しい」とマールフ・アミン副大統領は述べた。
さらに、Ma'ruf氏は、2020〜2024年の中期開発計画（RPJMN）で、起業家比率は3.9％に達し、2024年までに新規起業家の成長は4％になることを目標としています。これは、とりわけ、起業家精神強化プログラム、零細企業。中小企業（UMKM）、および協同組合。
「確かに私たちの重点は、若者の起業家精神プログラムと若者のコミットメントによる国家の経済発展です。若者の起業家精神プログラムで若者のサービスを実現することにより、新しい仕事を開くことができるでしょう」とマアルフアミンは説明しました。
一方、マールフによれば、青少年サービスの実施全体にわたる戦略的調整に関する2017年の大統領令第66号は、最適に実行されていません。しかし、彼は、効果的な分野横断的な調整により、青少年育成が部分的に実行されなくなり、互いに重なり合うことがなくなることを期待しています。
同じ機会に、PMK Muhadjir Effendyの調整大臣は、青年法第40/2009号として、現在および2030年まで、青年に分類される16〜30歳の人口がインドネシアの人口の大部分を占めることを伝えました。 。
「現在のデータによると、約6,459万人が若者であり、インドネシア人の4人に1人が若者であるため、これに適切に対処し、管理する必要があります」とPMKの調整大臣は述べています。
これを受けて、雇用機会を考えることが重要であり、雇用創出法で現在追求されていることが必要となる。
「雇用創出法は、雇用機会と雇用機会を創出するためのものです。これは正常に処理することはできません。パンデミック後、急速に動き、上昇することが期待されています」と彼は付け加えました。
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