スラバヤ - 東ジャワ州知事コフィファ・インダル・パラワンサは、インドネシアの国家行政庁(LAN)から地域の変化指導者の名誉バッジを受け取りました。
「変化のリーダーとして、コフィファ知事はCOVID-19に対処するという点で多くの例を提供します」と、LAN RIアディ・スリャントの代表は、10月14日木曜日にアンタラが引用したスラバヤのbpsdmジャティム事務所でコフィファ知事に名誉と賞憲章のバッジを渡した後に言いました。
アディはまた、東ジャワ、特にパンデミックの真っ只中で優れていたコフィファ知事、ならびに彼の装置の能力の発展に注意を高めた。
「彼は常に生産性を維持し、困難な状況でも一生懸命働き続けることを推し進めています」と、彼が言いました。
アディは、コフィファ知事が行ったことのいくつかは、複雑で異常な状況に直面しているリーダーになるだけでなく、彼の装置を支持し、機会を与えたリーダーになることだったと説明しました。
「異常な状況から、コフィファ知事は、また珍しい方法でそれを解決する方法を持っています」と、彼が言いました。
一方、この賞の提出は、2021年にジャティム州政府のXVIジェネレーションのナショナルリーダーシップ研修生(PKN)レベルIIのリリースとクロージング活動を行ったシリーズで行われました。
PKN IIフォースXVIには、司法長官事務所の3人、南カリマンタン州ジャティム県の7人、ジャティムの地区/都市から18人、ジャティム郊外の地区/都市から26人が参加しました。
コフィファ知事は、COVID-19パンデミックの真っ只中で、ジャティム州政府は、公務員であるASNの取り扱いと能力の向上に関連して、様々な革新を続けていると述べた。
「今日のアスンは、職務や責任を超えて働くことを期待しています。ASNは労働時間だけでなく、コミュニティはいつでも迅速な対応を必要とするので、サービスを提供する準備ができている必要があります」と、彼が言いました。
知事は、ジャティムASNの州政府では、高速、効果的な効率的、応答性、透明性、説明責任、応答性を持つ「CETTAR」の原則に取り組まなければならないことを思い出させました。
さらに、ASNはサービス指向、説明責任、有能、調和、忠実、適応性、協力的なAKHLAKでなければならない、と彼は言った。
コフィファ知事はまた、LAN RIから認定Aを取得するためにBPSDMジャティム・アリエス・アグン・パエワイを提供したBPSDMジャティム・アリエス・アグン・パエワイの責任者に、ジャー・バスキ・マワ・ベヤ・ペラックの賞を授与しました。
その後、2021年にLAN RIのマイクロラーニング・イノベーションで1位にランクされた後、誇りに思った3人のウィダイスワラ・ジャティム、シスウォ・ヘルトト、ムチャムマド・タウフィクに対するジャー・バスキ・マワ・ベヤ・ブロンズ賞。
また、2021年の功績賞は、スラバヤ、トゥバン、スメネップ、マゲタン、トゥルンガグンの5つの地域に贈呈しました。
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