ジャカルタ - PANファクションのdprd DKIのメンバーであるルクマヌル・ハキムは、DKIの地域所有企業(BUMD)に、高校と職業卒業生の労働力を吸収して会社の従業員になるように頼みました。
その後、Lukmanは、将来の労働者のスキルを高め、ビジネスの世界と産業のニーズに応じて、ワークトレーニングセンター(BLK)とのリンクとマッチの概念を適用するようにBUMDに依頼しました。
「リンクとマッチというコンセプトを使うことで、人材と企業の人材育成機関間に接続性があってほしい。将来的には、優れた人材を創出し、SOE/BUMDと民間企業を通じて適切な雇用を提供できるように」と、lukmanは10月14日木曜日の声明の中で述べた。
ルクマンは、この取り組みは、首都の既存の労働力を吸収するのを助けるために地域所有の企業のための責任であると言いました。
なぜなら、ジャカルタの失業率は現在かなり高いからだ。2020年現在の中央統計局(BPS)のデータに基づくと、DKIジャカルタ州の開業失業率は10.95%、または572,780人に相当します。
この数字は、2019年の失業率から4.41%、つまり233,378人に増加しています。
貧困と同じです。2021年3月現在、ジャカルタの貧困率は4.72%でした。この数字は2020年8月から4.69%増加した。
「ジャカルタには約50万人の失業者が住んでおり、その数は毎年増加する。「パンデミック状態が終わっていないのを見て、2021年が増加すると予想されるかもしれない、まあこれは準備され、予想されなければならない」とlukmanは言った。
「関係と試合が必要であり、これは議論するより深刻な記録になります。今後の失業に対処することが我々の懸念であるはずだ」と彼は結論づけた。
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