KPKから追放された後、元従業員:私たちは警察を含むあらゆる機関に貢献する意思と準備ができています

汚職撲滅委員会(KPK)の非アクティブな従業員、ホットマンタンブナン(アンタラドク)

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の元腐敗防止学習タスクフォースの責任者ホットマン・タンブナンは、彼とKPKから追放された彼の同僚は、彼らの能力が必要な場合、国家警察を含むあらゆる機関に貢献する準備ができていると言いました。

「腐敗撲滅の分野における当社の専門知識が、法律に従ったスキームで利用できるならば、もちろん、我々は警察を含むあらゆる機関に貢献する意思があり、準備ができています」と、ホットマンは10月6日(水曜日)VOIから連絡を受けました。

一方、バヤンカラ軍団の国家市民装置(ASN)として彼と56人の元KPK従業員を作る国家警察長官の申し出について、ホットマンは、この意図はまだ処理中であると言いました。

さらに、最近、元KPKと国家警察(ポリ)の従業員の代表者が会合を開き、この計画について話し合いました。「我々はちょうどASNになるために私たちを募集する国家警察署長の意図を伝えました」と、ホットマンが言いました。

「もちろん、準備が必要であり、警察はインドネシア共和国行政改革省(MenPANRB)、国家公務員庁(BKN)、および専門家チームと調整する必要があります」と、彼が付け加えました。

以前は、昨年9月末時点で2019年のKPK法番号19の命令に従ってASNになれなかったため、58人の従業員がKPKで働くことができないと宣言されたと報告されていました。従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員フォーラムユディ・プルノモの会長、KPK調査官ハルン・アル・ラシド、および他の数十人の名前が含まれます。

さらに、若い研究者のラクソ・アニンディートもいて、彼は任務を終えたばかりだったので、フォローアップテストを受けた後に失敗しました。KPKは、2021年のペルコムKPKナンバー1などの法律や規制のためではなく、評価の結果のためにASNになることができないと主張しました。

解雇に先立ち、国家警察長官は、57人の従業員を国家警察ASNに募集したいと認めた。この願望は先週ジョコウィ大統領に宛てた手紙で伝えられ、承認されました。

また、警察は汚職事件の起訴ラインを強化するために人材を必要とするため、シギットがこれらの従業員の数十人を募集したい理由もあります。さらに、現在、国家警察はCOVID-19の回復の取り扱いにも注力しています。