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ジャカルタ - 元下院議長ファーリ・ハムザは、フィルリ・バーリの指導の下、汚職撲滅委員会(KPK)を高く評価した。彼によると、KPKは、特にルールや倫理について、前の時代よりも優れています。

「私は例えば、調査官の規律の言葉を得ました, 今、それは驚くべきことです.「彼らは高いルールと倫理を持っています」と、ファーリハムザは9月24日金曜日にツイッターで言いました。

ジェロラ党の副議長は、多くの人が腐敗防止機関を支配していることをうれしく思っていると語った。したがって、KPKは、将来的にその機関の運命に対する国民の疑念と不安に答えることができます。

「KPKが監督され始めた当時、KPK RIの批評家としてスタートすることができて嬉しいです。過去にKPKは、意見対法執行機関の戦いによって駆動されました」と、Fahriが書きました。

華氏は思い出させ、一時的な人々の英雄主義に感銘を受けないでください。しかし、改善されたシステムとエコシステムの構築に焦点を当てています。「国家機関(KPKを含む)に対する我々の視点から変わらなければならないことの一つは、強力なシステムや制度を人々の一時的な行動にするだけでなく、可能にすることです。「人々は行き来するが、機関は残らなければならない」と彼は言った。

1,349名の従業員が運営するTWK結果に関する2021年の法令第652番は、腐敗防止活動家に世間の注目を集めました。

この手紙には4つの点があります。そのうちの一人は、TWKに合格しない従業員に、上司に職務と責任を提出するよう求めます。75人の従業員には、調査官ユディ・プルノモでもあるKPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、KPKギリ・スプラピーノの社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKカサットガス・ハルン・アル・ラシド、PJKAKI Sujarnarkoのディレクターが含まれます。

ただ、これらの中には、国防訓練と国家の洞察力に従わなければならないという条件で、ASNとしてまだ建設され、任命することができる24人の将校がいます。

従業員の総数は51人に解雇されます。しかし、研修に参加した従業員24人分のセクションが出ているので、解雇される従業員数は56人に増えた。

KPKは、10月末に国家民間装置(ASN)への地位移転の条件としてTWK評価に合格しなかった56人の従業員を解雇することを確認した。

KPKのヌルル・グフロン副議長は、最高裁判所と憲法裁判所が訴訟に関する評決を下していないにもかかわらず、解雇措置はまだ講じられていると述べた。

「我々が強調する、KPKは、法の秩序を実行する法執行機関です。この注文は公布から2年、2019年10月に2021年に終了しました。「それは法的命令だ」とグフロンは金曜日に記者団に語った。


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