KPI従業員が嫌がらせを受けたウイルスストーリーの背後にある動機、報告による選択は却下された

イラスト:apa.org

ジャカルタ - 警察との性的虐待イニシャルMSAまたはMSの犠牲者の間で異なる情報が表示されます。性的虐待の被害者の弁護士、ムアリミン・ワダによると、彼は彼のクライアントがガンビー警察に事件を報告したことを確認しました。

ムアリミンは、インドネシア放送委員会(KPI)の従業員であるMSは、彼女が同僚によるセクハラの被害者だったと報告したと言いました。

しかし、MSが提出した報告書は、十分な証拠を持っていないと考えられていたため、回答されませんでした。

「それは本当です(ガンビーア警察に報告をした)。はい、(警察によって)尋ねられた、一緒に嫌がらせをされたとき、それは証拠が何であるかです。被害者としてのローは視覚的な証拠を持っていません。「写真や時間がないもの」とムアリミンは8月2日木曜日に記者から連絡を受けた。

「加害者によって撮影されたのはまさに被害者であり、写真がどこにあるか分からない」とムアリミンは続けた。

それは警察によって応答されなかったので、MSは最終的に一般に経験したセクシャルハラスメントやいじめの話を開くことにしました。ムアリミンは、ソーシャルメディア上で現在ウイルスになっているMSの話について書くことは真実であることを確認しました。

書き込みはMSの法律顧問として彼によって行われましたが、書き込みはMSから直接、MSの承認を得て話に基づいて行われました。

「だから、書いたのはMSではなく、彼女の情報と同意に基づいています」と、彼が言いました。

ウイルス投稿では、2011年からKPIの契約社員として働いていたMSは、しばしば彼女のオフィスの友人によるセクハラに対するいじめ、奴隷制の行為を受け取ると主張しました。

「2015年、彼らは頭、手、足、ストリッピング、メミッティング、私の睾丸をマーカーで落書きして嫌がらせをしていました。それは私を傷め、感情的な安定を失いました」とMSは書いています。

MSは、彼女がガンビー警察に2回報告しようとしたことを述べました。しかし、MSの苦情の2倍は警察によって渡されることはありませんでした。

MSは2019年にガンビー警察に苦情を申し立てました。しかし、彼は問題が内部的に解決されるように、上司に最初に不平を言うために役員から尋ねられました。

「役員は『上司に文句を言ったほうがいい。「内部オフィスを終わらせろ」と彼は言った。

1年後、いじめがまだ起こっていたので、MSは再びガンビー警察に報告しようとしました。

「しかし、警察署では、警官は私の話を真剣に受け止めず、代わりに『ここに、あなたに嫌がらせをした人の数はどこですか、私にその人を呼ばせてください』と言いました」と、msが言いました。

しかし、ガンビー警察への報告に関するmsの声明は、メトロジャヤ警察の広報官、コンブス・ポル・ユスリ・ユヌスによって拒否されました。

ユスリは、MSがセクハラのためにガンビー警察に報告したことがないことを確認しました。

「MS兄弟は、ガンビー警察に警察の報告をするために決して作ったことも、来たりしませんでした。しかし、2015年10月22日、ガジャ・マダ・ストリート・センターのKPI事務所で(セクハラの)事件があった」とユスリは8月2日(木曜日)に記者団に語った。

Yusriはまた、MSはまた、後に流通した虐待の年表についての書き込みをしたことがないと言いました。