メンパンRBジャホは、PPKMの間にASN作業システムルールを公開します

メンパンRBジャジョ・クモロ(写真:アンタラ)

ジャカルタ - 国家装置利用・官僚改革大臣(メンパンRB)ジャジョ・クモロは、地域活動制限の制定(PPKM)の間に州民国の装置の従業員の作業システムの調整に関する2021年第19号を発行した。

8月24日(火曜日)にジャホ・クモロが署名したSEでは、重要でない政府サービス部門を持つジャワ州とバリ島のアスン作業システムを規制し、国内の省の任務を完全または100%実行することができます。

「1文字(1)に記載されている作業システム調整の申請において、職員または従業員がオフィスに存在する重要かつ緊急の理由がある場合、人事開発局は、オフィスに出席する職員または従業員の最小数を選択的かつ説明責任を果たすことができます」と、SEで説明しました。

重要なセクターを持つ政府サービスで働くASNの場合、ASNは最大50%の従業員数でオフィスでサービスを実施できます。

最大従業員数が100%のオフィスでサービスを実施する重要なセクターに関連する政府機関のASN。

ppkmレベル2のエリアでは、重要でないセクターのASNはオフィスで50%も働くことができます。PPKMレベル2の必須セクターでは、ASNは最大ASNが75%のオフィスで働き、重要なセクターでは最大100%のオフィスで働くことができます。一方、Javaとバリ島以外のASNでは、PPKMレベル4の重要でないセクターを持つ地域の作業システムは、オフィスで25%も働くことができます。

「しかし、COVID-19スプレッドのクラスターが見つかった場合、それは5日間閉鎖されます」と、SEが書きました。

必須セクターのASNの従業員は、オフィスで最大50%、重要なセクターで最大100%働くことができます。

Tjahjoはまた、PPKMレベル3エリアの作業システムを25%オフィスで提供できる一方で、PPKMレベル2とレベル1の領域はゾーニング基準に合わせて調整されています。

「この回覧は、COVID-19パンデミック中のPPKM政策の終わりまで有効です」と、Tjahjoが言いました。