ジャカルタ - 国会議員委員会IXのメンバーであるEdy Wuryantoは、イード前に休日手当(THR)の政策をH-14に促進するよう求めた。なぜなら、イードのH-7でTHRの支払いが行われた場合、どこでも仕事(WFA)政策を通じて経済を刺激したい政府のイニシアチブを妨げるのではないかと心配しているからです。
これは、2026年イード・アル・フィトルの16〜17日と2026年3月25〜27日に、帰郷と帰郷の流れを促進し、経済を後押しするために、民間企業がWFAポリシーを2026年イード・アル・フィトルの前後に実施するよう政府の呼びかけに応えてEdyが述べたものです。
「THRの早期支払いにより、違反が発生した場合、法執行機関に時間枠が与えられます」とEdyは2月24日火曜日に記者団に語った。
エディは、前年のTHRの贈り物から学ぶと述べたが、まだ不正な雇用主がいます。結局のところ、彼は言った、THRに関する紛争はイード・アル・フィトルの後に処理され、このイードでは多くの休日が一緒に行われます。
「地域の人事監督者の方々は休暇中であり、報告があれば時間がない」と彼は言った。
さらに、Edy氏によると、H-14の支払いにより、労働者は休日をより良く準備する機会を得ることができます。イードに先立って価格上昇やインフレ傾向があることを考えると、労働者は価格の上昇を避けるために基本的な必需品を早めに購入することができます。
「THRは新しい政策ではありません。これは長い間行われてきた政策であり、各企業はそれを予算化しています。支払いが早いほど、労働者と経済循環にとってより良いのです」と彼は説明しました。
したがって、中部ジャワIII選挙区のPDIP議員は、労働省がH-7イードの最大THRを提供することを定めた2016年労働省令第6号を改正することを奨励しました。
「イード・アル・フィトルの日の前にH-7ではなくH-14しないでください」とエディは言いました。
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