ジャカルタ - DKIジャカルタのアフマド・リザ・パトリア副知事は、239 ASN DKIがエシュロンIIのポジションの選択に参加したくない問題を調査するために特別委員会を結成するためにDKI DPRDを招待しました。
「パンサス、(右)世論調査、そして他の人々は確かにDPRDの権威です」と、リザは5月27日木曜日に中央ジャカルタのバライコタDKIで言いました。
しかし、Rizaは、DPRDが調査を行い、取締役会メンバーによって満たされたパンサスを形成する前に強い基礎を決定した場合、より良いと考えました。
「我々は研究を待ち、基礎は何か、パンサスの良い形成と悪い形成の重要性は何か、そして目的は何か、我々はDPRDの友人から待ちます」と、彼が言いました。
以前、DPRD DKIジャカルタプラセティオ・エイティ・マルスディ会長は、理事会メンバーは、エシュロンIIのポジションの選択のオークションに参加したくない何百ものASN DKIの問題を調査するために特別委員会(パンサス)を結成すると言いました。
「我々は、この地位の若返りに参加することに消極的なASNの問題を解決するための委員会を結成する」とプラセティオは述べた。
プラセティオは、dprd委員会は後に主要な高いリーダーシップの地位のオープンな選択に登録することを拒否した239 ASNを呼び出すと言いました。彼らは、プラセティオは、彼らが選択に参加したくない理由を説明するように求められると言いました。
その後、パンサスはまた、内務省(Kemendagri)、ケメンパンRB、KSAN、BKN、コルプリ、学者を含むなどの関連機関からの専門家や専門家を呼び出します。
「官僚制度や人事(HR)のあるべき体制について、彼らの意見を聞きます。だから、半分と半分ではなく、全体像を得ることができます」と、プラセティオが説明しました。
Prasetioは、ASNが就任することに対する関心の欠如が地域社会と政府のパフォーマンスに対する公共サービスに影響を与えるので、この問題は許されないと考えています。
考えてみても、機関長が辞任するまで以前は多くのサービス責任者が辞任していたため、決定的に満たされていない戦略的ポジションがまだ多くあります。
「ASNは国家のしもべであり、彼らは専門的に働く義務があり、彼らのキャリアは法律に従って厳格に階層化されており、ましてやジャカルタのASNの給与は全国的に最高です。だから、彼らがキャリアを作ることを拒否した場合、それは奇妙です」と、彼の挨拶であるプラスが説明しました。
「これは深刻な問題であり、インドネシアでもジャカルタで(ASNがオフィスの若返りに参加することを拒否した)ケースはありませんでした。ASNは、任意の場所に割り当てられたタスクを実行する義務があります。「我々の官僚制度はまた、実力制度を実施するだろう」と彼は付け加えた。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
