ジャカルタ - プラタマ高等指導部(JPT)の選考委員会(パンセル)は、汚職撲滅委員会(KPK)の6人の局長の選考プロセスがオープンで透明であることを保証します。一般市民は特定の候補者に意見を提供することができます。
「だから、これは完全に閉鎖されていない選択です」と、CISSRecサイバーセキュリティおよびコミュニケーション研究所の会長、プラタマ・ダリアン・ペルサダは、10月17日金曜日に記者団に外部パンセルの1人であると語った。
プラタマは、選考段階を通過した候補者の名前が間違いなく提出されることを保証します。「その後、そのポジションに登録する将来の応募者の公開テストも行われます」と彼は言いました。
「後で名前が公に発表されるように。それは公に公開されるので、候補者に情報を提供するチャンネルがあります」と彼は続けました。
取締役の6つの役職は、一般に公開されています。
1. 法務局長
2. コミュニティ参加開発ディレクター
3. 調査部長
4. 検察部長
5. 地域Vの調整・監督部長
6. 腐敗検出・分析部長
登録者は、以下の条件を満たす必要があります。
1. 公務員(PNS)の現役の地位を有する。
2.良い地位、誠実さ、道徳の実績。
3.最低学層1の教育、特に必須の法律局長S1法律科学のために。
4.関連する役職の経験は、少なくとも5年です。そして
5. 最低ランク I レベル (IV/B) コーチ
Seleksi ini disebut akan dimulai prosesnya pada 20 Oktober mendatang. Peminatnya bisa mengakses https://asnkarier.bkn.go.id atau https://rekrutmen.kpk.go.id.
この選考プロセスでは、候補者が通過しなければならない5つの段階があります。1つ目は、管理上の選択とそれに続く論文の選択です。
次に、候補者は管理的および社会文化的能力の選択評価を実行する必要があります。
この段階が合格したと宣言された後、候補者は健康と精神の選択を行い、最後は論文の提示とインタビューです。これらの段階はすべて、i-MUTシステムを通じて国家公務員庁(BKN)によって監督されていると言われています。
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