ジャカルタ - 国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣(PANRB)のリニ・ウィディヤンティーニは、海上保安庁(バカムラ)内の人的資源(HR)を強化し、制度を強化する努力を支持する。
これは、11月26日火曜日、PANRB省事務所でバカムライルヴァンシャの長の聴衆を受け取ったときに伝えられました。
「PAN-RB省は、バカムラの制度的組織と人材の強化を支援することにコミットしています。私たちの理想はまた、後に海の安全を維持できるバカムラの人材を含むすべての機関が最高の人材によって満たされることを望んでいます」とリニは声明で述べました。
彼は、現在、バカムラの範囲を含むCPNSの選択プロセスが進行中であると述べた。
CPNSの選考プロセスは、海洋安全保障の維持におけるバカムラの機能的義務を支援する資格のある能力と能力を持つ人材を輩出することが期待されている、と彼は述べた。
さらに、PANRB省は、インドネシアの海域とインドネシアの管轄区域におけるセキュリティと安全パトロールの実施を最適化するために、バカムラ機関の制度強化も支援しています。
この機会に、彼は過去5年間に増加し続けているバカムラにおける官僚的改革の実施を評価した。
しかし、彼の党は、バカムラがコミュニティと利害関係者への影響を奨励するために、SAKIPとRBの実施を継続的に改善するというコミットメントを高めることができることを引き続き奨励しています。
さらに、彼は、プラボウォ・スビアント大統領によって義務付けられたアスタチタを支援するために、バカムラ機能の組織的配置とタスクを調整する必要があると述べた。
一方、バカムラ・イルヴァンシャ代表は、PANRB大臣とPANRB副大臣がバカムラ内の組織を強化するための支援を表明したことに感謝の意を表明した。
組織を強化することで、バカムラはインドネシアの海域で法執行機関をより良く遂行することができます。さらに、彼の党はまた、大統領のプログラム、すなわちAstacitaを調整することによって大統領規則の変更を提案しています。
同じ機会に、PANRBのプルワディ・アリアント副大臣は、バカムラの首長と彼のスタッフとの会談は、現在の状況の発展に適応するためにバカムラ機関を組織するために行われたと述べた。
「制度的な取り決めに加えて、海洋安全保障の面で優れた人材を輩出するために、人材募集の面でも強化が行われています」とプルワディは結論付けました。
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