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ジャカルタ - インドネシア保健省は、インドネシアの健康改革における6つの主要な柱を設定しました。これらの6つの柱は、プライマリサービス、紹介サービス、健康レジリエンスシステム、医療資金システム、医療人事、および医療技術の変革で構成されています。

主な焦点の1つは、技術と研究を統合した革新を通じて医療の質を向上させることであり、これは患者ケアと運用効率の向上にとってますます重要になっています。

この方針の方向性を支援するために、GE HealthCareは医療技術、医薬品診断、デジタルソリューションのグローバルリーダーとして、スキルと知識の開発を通じて医療従事者の能力を強化するために、地域イノベーション、トレーニング、エクスペリエンス(RITE)ハブを立ち上げました。

非感染性疾患の予防と管理(Kemenkes)のディレクターであるSiti Nadia Tarmiziは、GE HealthCareがRITE Hubを通じて提示した革新を高く評価しました。インドネシアは、特に医療従事者が直面する課題について、このようなトレーニングセンターを緊急に必要としています。

「RITE Hubにより、医療従事者は患者へのサービス提供に医療技術を使用するスキルを向上させることが期待されています。このイニシアチブは、アジェンダの達成を加速し、インドネシア全土の保健サービスの質を向上させることが期待されています」と彼は10月16日水曜日に述べました。

GE HealthCare Internationalのエリー・チェイロット社長兼最高経営責任者(CEO)は、彼の党は、専門家協会、病院、国際協会を含む他の戦略的パートナーとのさまざまなコラボレーションプログラムを通じて、インドネシアの医療従事者の能力向上を支援することに引き続きコミットしていると述べた。

「インドネシアが大きく発展途上国であることを考えると、標準化されたトレーニングプログラムと最新の医療技術へのアクセスを持つイノベーションとトレーニングセンターとして、RITE Hub施設を通じてサポートを提供しています」と彼は説明しました。

RITE Hubには、診断スキルや技術訓練のトレーニングをサポートするために、ワークステーション、シミュレーター、ファントムなどのさまざまな近代的な設備があります。提供されるプログラムには、病院や専門家協会とのパートナーシップ、コース、内部トレーニングが含まれます。

RITE Hubは、スキャン、超音速、講義スキルのために複数の参加者を収容するだけでなく、ウェビナー、チュートリアル、臨床プロトコルを提供するオンライントレーニングプラットフォームへのアクセスを提供できます。参加者はまた、拡張現実などの高度な視覚化技術を使用して、GE HealthCareの最新のイノベーションに紹介されます。

これらすべてのコンポーネントを使用して、RITE Hubはインドネシアの医療従事者の知識とスキルを包括的に向上させることを目指しています。

GE HealthCareのエンタープライズソリューションおよびパートナーシップインターナショナルマーケッツ担当プレジデントであるマーク・ストイシス氏は、RITE Hubで提示されたさまざまなプログラムは、医療従事者がインタラクティブで実用的な方法で学び、練習する機会を提供すると強調しました。

「このスキルの開発への投資は、インドネシアの医療サービスの質を向上させると信じています。さらに、RITE Hubは、トレーニングプログラムの範囲を拡大し、提示された資料が常に業界のニーズに関連していることを確認するために、他の医療サービスや組織との戦略的パートナーシップも確立します。したがって、医療従事者に利益をもたらすだけでなく、インドネシアの保健システム全体にプラスの影響を与える相乗的な教育エコシステムを構築したいと考えています」とマーク氏は説明しました。


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