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ジャカルタ - PT Garuda Daya Pratama Sejahtera(GDPS)は、違法な従業員採用スキームのために「Garuda Indonesia Group」という名前を悪用した詐欺師を発見し、取り締まることに成功しました。

9月7日土曜日、タンゲランのGDPSアドリー・ドウィ・アリアントは、当局と緊密に協力した後、弾圧が行われたと述べた。

ガルーダ・インドネシア・グループの一員として、PT GDPPSは以前、入ってきた苦情に基づいて証拠を収集しており、法的措置を支持するのに十分でした。

「詐欺の加害者は、適用される規定と法律に従って、さらなる処理のために認可された法的役人に引き渡されました。このステップは、潜在的な被害者を保護し、会社の完全性を維持するために取られました」とアドリーはANTARAによって言われたと引用されました。

PT着工は、将来の従業員から手数料を請求することはなかった、と彼は言った。登録から結果の発表までの選考段階はすべて無料で行われます。

「また、潜在的な従業員とのコミュニケーションプロセスで特定の役人の名前を含めたことは一度もありません」と彼は強調しました。

この点に関する予防的および抑圧的な措置として、PT PDPSは、会社の環境で犯された従業員やその他の人々に関連する詐欺、詐欺、汚職、刑事犯罪、倫理違反の形で申し立てられた違反について苦情を提出するためのフォーラムとして、内部告発システム(WBS)も持っています。

これは、取締役による意思決定プロセスの質と委員会または監督者による監督プロセスの質を向上させるために、2023年第35条のSOEs大臣規則第2号の実施でもあり、SOEは適切な管理情報システムによってサポートされている内部報告の可用性と妥当性を確保する必要があります。

「これは、会社の運営における完全性を形成するというPTeringpsの真のコミットメントの1つです。さらに、PTeringpsは、PTeringpsに代わって、あらゆる形態の詐欺を厳しく取り締まります」と彼は言いました。


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