KPKパンセルの義務を知る

KPKビル(VOI)

ジョグジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の選考委員会(パンセル)またはKPKパンセルは、一般的に、KPKの指導者の候補者を決定する上で重要な任務を負っています。機関を清潔で中立な状態に保つための努力の1つとして、国民はKPKパンセルの義務を知り、そのパフォーマンスを監督する必要があります。

KPKパンセル規則自体は、汚職撲滅委員会に関する2002年法律第30号第30条第3項に含まれており、2019年法律第19号(KPK法)により最後のものまで2回変更されています。

KPKパンセルの任務自体は、パフォーマンスの結果がインドネシアの汚職犯罪(tipikor)の法執行機関に影響を与えるため、非常に重要です。

また、選考委員会の委員は、政府の要素とコミュニティの要素で構成されていることにも注意する必要があります。では、現時点ではKPKパンセルの義務は何でしょうか?

大統領がチームの結成を発足させた後のKPKパンセルの最初の仕事は、候補者の受け入れを一般に発表することでした。登録自体は14営業日営業日中に行われます。

コミュニティへの発表は、パンセルが候補者である名前に対して応答を得るために行われました。自己回答は、選考発表日から1ヶ月以内にパンセルに提出されます。

KPKパンセルはまた、選考委員会からパンセルが候補者の名前を受け取った日から14日以内に、指導者候補者を選挙した大統領に提出する。

その後、大統領はDPR RIに必要な役職数の2倍もの候補者の名前を発表し、理事会のメンバーは大統領の提案の回答が受領されてから遅くとも3ヶ月以内に必要な5人の候補者を選択して決定しなければなりません。

理事会のメンバーはまた、1人の議長と4人の副議長の構成で候補者を選択し、決定しなければなりません。その後、選出された候補者は、インドネシア共和国下院議長によって、大統領が可決できるように、選挙の最終日から遅くとも7日以内に大統領に提示されます。

一方、大統領は、DPR RIの指導者からの書簡が受領されてから30日以内に選出された候補者を決定する義務があります。

KPKのリーダーに任命されたリーダーシップ候補者は、5年間働きます。その任期中、リーダーシップはインドネシアの汚職撲滅におけるKPKの実施を主導します。KPKのリーダーシップが、典型的な法律を防止および執行する誠実さ、信頼性、能力を持っていることが期待されています。

ごく最近、ジョコウィ大統領はパンセル・カピムの9つの名前を決定し、パンセル・カピムに関する大統領令(ケップレス)に署名しました。インタビューの中で、大統領は、専門的要素と政府によって保持されている9つの名前があると説明しました。

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