YOGYAKARTA - グリーンジョブという用語は、雇用業界や環境について話すときに最近よく言及されています。最近、ジブラン・ラカブミングがカワプレス討論会で「グリーンジョブ」という言葉を発表しました。しかし、グリーンジョブとは何か、その例を知らない人はまだたくさんいます。
グリーンジョブは、持続可能な開発と環境保全に関連するセクシーな問題です。第2位のジブラン・ラカブミング副大統領は、グリーンジョブが将来インドネシアにとってチャンスになり得ると評価しました。グリーンジョブに関しては、プラボウォとジブランのカップルが後にインドネシアを率いる場合に実施するビジョン、使命、作業プログラムにも含まれています。
「このグリーンジョブは、環境持続可能性の分野における雇用機会です。このグリーンジョブは、現在と将来の雇用機会の傾向です」と、ジブランは彼のビジョン、使命、そして仕事のプログラムを伝えるときに言いました。
ジブランによると、グリーンジョブは、インドネシアの豊富な天然資源管理(SDA)に関連する若い世代と女性にとっての機会です。それで、グリーンジョブとは何ですか、そして仕事の例は何ですか?
グリーンジョブは、環境保護をサポートする、または環境に優しい価値を持つ仕事の一種です。グリーンジョブは、産業活動と経済部門において環境を保護し、持続可能性を維持することを目指しています。グリーンジョブは持続可能な経済と社会の象徴です。
グリーンジョブという用語は、持続可能で低排出の開発アジェンダに関連して、国際労働機関(ILO)によって導入されました。このミッションは、気候変動に影響を与える環境と天然資源の質の低下を考慮して強化されています。
気候変動の問題は、多くの発展途上国によって感じられています。この問題は、作物の不作でお金を失う農家など、国の経済に悪影響を及ぼします。この問題に対処するために、グリーンジョブは引き続き実現されることが奨励されています。
グリーンジョブは、環境の持続可能性の維持や生態系と生物多様性の保護に役立つ仕事を提供しています。グリーンジョブの仕事は、エネルギー、材料、水消費を高効率で削減するための産業活動の実施などです。
国際労働機関(ILO)は、グリーンジョブは、環境を保護し続けるために、経済と社会の運動であると述べました。このグリーンジョブの議題またはプログラムは、現在の世代と将来の世代に利益をもたらします。
ILOが設定したグリーンジョブアジェンダには、5つの目標があります。5つの目的は次のとおりです。
グリーンジョブとは何か、そして目的を理解した上で、グリーンジョブの例を知ることが大切です。グリーンジョブを含む仕事や産業活動の例をいくつか紹介します。
グリーンジョブを含む産業活動の1つは、廃棄物管理のスタートアップです。このスタートアップは、廃棄物を処理またはリサイクルするための管理作業に関連しています。
都市農家もグリーンジョブに含まれており、環境にやさしい土地加工活動を実践しています。都市農家は、ワニ養殖、園芸、水耕栽培を巻き込むことにより、養殖、加工、および流通活動を行っています。
グリーンジョブを含むもう1つの仕事は、持続可能なファッションデザイナーです。このファッションデザイナーは、長期的な寿命のために環境にやさしく持続可能な価値観を吸収することによって、ファッションを設計および製造しています。
ソーラーパネルシステムはより効率的な独立系発電所になるため、太陽エネルギーシステムの技術者も環境に優しい仕事です。従来の電力の使用は依然として化石燃料を使用しており、その必要性は高まっているからです。
再生可能エネルギーのスタートアップは、テクノロジーを活用して非効率的な問題を解決することで事業活動を行っています。このテクノロジーを使用すると、請求書のコストが下がり、範囲が広くなることがあります。
他のグリーンジョブを含むジョブは、環境にやさしい建築家です。この建築家は、環境にやさしい価値やグリーンアーキテクチャを優先する建築や建物のコンセプトを作成します。
これは、グリーンジョブとは何か、そしてあなたが知る必要がある例のレビューです。グリーンジョブとは、持続可能な生活に環境保全価値をもたらす仕事や産業活動の一種です。また、グリーンフレーションとは何か、いわゆるグリーンインフレーションとも呼ばれます。
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