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ジョグジャカルタ - インドネシア公務員軍団、略してKorpriは、公務員、BUMN、BUMDおよび子会社の従業員、村政府職員で構成されるインドネシアの組織です。 ただし、Korpriは公務員 (PNS) と関連付けられることがよくあります。 Korpri の役割と活動は公式サービスから切り離すことはできません。 Korpriの機能を知っていますか?

Korpriは、インドネシア共和国の全従業員が集まるフォーラムとして、1971年大統領令第82号に基づき1971年11月29日に設立されました。 新秩序を通じて、Korpriは当時権力を握っていた政府を守るための権力の道具として利用されました。

しかし改革期以降、Korpriは変わってしまった。 特定の政党の側に立たない中立的な組織です。 Korpri 組織は、中央レベル、または省、非省政府機関、地方政府レベルの管理構造を持っています。 現在、Korpriの活動は通常、多数の営利および非営利団体/機関の設立を含め、メンバーの福祉に関係しています。

KORPRIの特徴

インドネシア共和国の従業員のためのフォーラムとしてのコルプリの特徴は、AD 条 3 に「コルプリはインドネシア共和国のすべての従業員を結集させ、インドネシア共和国の理想への闘争、献身、忠誠を高めるためのフォーラムである」と述べられています。 「パンチャシラと憲法に基づく国民とインドネシア共和国統一国家の闘争。1945年の原則は民主的、独立、自由、積極的、専門的、中立、生産的、そして責任あるものである。」

KORPRIの基礎

その性質に沿って、KORPRI の行動はパンチャシラに基づいており、プロフェッショナリズム、献身、パートナーシップ、親族関係、相互協力を特徴としています (AD、第 5 条)。

KORPRIの機能とは何ですか

組織の機能とは、組織の理念に沿って利益を提供することにより、構成員や社会にとって効率的に存続することを意味します。 KORPRIにとって、KORPRIの機能は、その会員(従業員)およびインドネシア共和国による、インドネシア共和国による、インドネシア共和国のための組織であるという意味を持ちます。 公式には、KORPRI には次の機能があります (AD、第 6 条)。

1)。 国家の統一と誠実さの接着剤。

2)。 会員の福祉と専門性を向上させる先駆者。

3)。 メンバーの保護者および保護者。

4)。 会員の利益の配布者。

5)。 地域社会の社会経済的生活水準を向上させるよう奨励し、

環境。

6)。 プログラムを成功させる公共サービスの先駆者

発達;

7)。 関連する政府機関のポリシーの策定における積極的なパートナー、

法的規制の規定に従って

有効;

8)。 思想の創始者であり、正義と国の繁栄のための戦士。

KORPRI の機能が何であるかを理解したら、VOI で他の興味深いニュースをチェックしてください。ニュースに革命を起こす時が来ました!


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