ジャカルタ - イダ・ファウジーヤ労働大臣(Menaker)は、日本などの海外の見習いプログラムが有能な労働力を生み出すことができると信じています。
「このプログラムが量的かつ質の高い方法で開発され続ければ、インドネシアと日本に大きな利益をもたらすと信じています」と、9月20日水曜日にジャカルタで開催された「質の高い海外見習いを通じて有能な労働力を創出するための複数の利害関係者の協力」をテーマにした海外見習い実施のための調整会議で、人材大臣は述べました。 アンタラに没収された。
アイダ氏は、政府は原則としてインドネシアと日本の間のインターンシップ協力の持続可能性を支持していると付け加えた。
彼はまた、彼の省庁は、普遍的に適用される見習いの原則に注意を払うことによって、見習い制度の質を向上させるためのすべての努力を支持していると付け加えた。
「インターンは、インターンの仕事の世界における基本原則と権利を守らなければならない」とメナカーは述べた。
Ida Fauziyahは、インターンシップ会議の実施が平等の側面に注意を払い、多様性、社会的包摂を尊重し、あらゆる種類の差別、暴力、嫌がらせ、取から遠く離れなければならないことを望んでいます。
「この会議が、日本への見習いを実施する際のすべての欠点を改善し続けるための共同評価の瞬間になることを願っています」と彼は言いました。
その際、アンワル・サヌシ労働省職業生産性訓練開発局長(Binalavukas)は、インドネシアは過去30年間にわたり、インターンシッププログラムを通じて労働力の能力を向上させるために日本と協力してきたと述べた。
このインターンシッププログラムは、インターンに大きな利益をもたらし、スキルを向上させるだけでなく、人生経験と貴重な文化的理解も得ていると付け加えました。
「政府、訓練機関、さまざまな利害関係者間の協力的な努力は、日本でのインターンシップがインターンに最大の利益をもたらすことを確実にします」と、労働省の事務総長でもあるアンワル・サヌシは述べた。
会議には、アフリアンシャ・ヌール労働副大臣とカスウィヨノ・ルシディ・カクラワンサ労働大臣特別スタッフも出席しました。
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