ジャカルタ-人事担当警察署長補佐(AS SDM)のイジェン・デディ・プラセティオは、女性警察官(ポルワン)に、オフィスの装飾品であるだけでなく、現場に行くことで能力を向上させることを思い出させました。
「ポルワンはオフィスの装飾家であるだけでなく、警察の友人たちも現場に行って、現場の様子を感じなければなりません」とデディは「国家のための精密警察、ポルワンは8月29日火曜日、南ジャカルタ、アンタラのトリブラタで行われた先進インドネシアに向けた平和的選挙を支持する準備ができている」と題したウェビナーで語った。
二つ星の将軍は、勤務中の地域でバビンカムティブマのメンバーとなった警察官が、職務を遂行する上でたゆまぬ努力と恐れを知らなかったことを高く評価しました。
デディは、警官が行うバビンカムティマスの義務においてジェンダー平等を見ました。
「ジェンダー平等が見られ、警官が前進し続けており、それは並外れたことです」と彼は言いました。
政治の年に入り、警察官の能力開発に関するウェビナーのテーマに従って、デディは警察官に2024年の選挙を護衛する準備ができていることを思い出させました。
デディ氏は、2024年の選挙は2019年の選挙よりもさまざまな視点から劣らず厳しい課題を抱えていることを思い出させた。
彼は、このセミナーが2024年の平和的選挙の創設を支援する警察の能力を向上させることを望んでいる。
元中央カリマンタン警察署長はまた、警察にデジタルコミュニケーションを習得し、ソーシャルメディア上の倫理を維持するよう思い出させた。
「今の時代、はい、それは確かにデジタル時代、ソーシャルメディアの時代です。私はそれを禁止していませんが、警官がソーシャルメディアで遊ぶときにも倫理があります」とDediは言いました。
デディはまた、警察署長、警察長官のメッセージを伝えました。Listyo Sigit Prabowoは、警察官を含む警察の人事に、リーダーシップ 能力 (リーダーシップ 能力)、倫理、技術能力の3つの 能力を持つ必要があります。
維持されなければならない基本的必要性の倫理を放棄してはならないことが強調されている。さらに、適用される規範、社会的、宗教的、法的、および倫理的規範を理解することは、警察に適用されます。
「これらの倫理的能力と技術的能力は必須です。技術的な能力はオフィスでは得られず、経験と学習から磨かれ、勤勉さから得られ、無料ではありません」と彼は言いました。
彼は海外で勉強を続けたい警官に、S-2とS-3を続けるよう勧めました。この場合、それは全面的に支持するでしょう。
警察署長が強調したリーダーシップスキルは、警察官が人員を率いるだけでなく、自分自身のリーダーになることである、と彼は言った。リードする能力は、直感を磨くために困難に直面した経験から得られます。
「リーダーシップのポイントは、意思決定、意思決定、基本的なコミュニケーションです」とDedi氏は述べています。
デディに沿って、女性と子供の保護大臣のプリブディアルタ・ヌル・シテプ長官は、75周年の機運にあたり、すべての警察官に、特に女性と子供の問題を緩和するために、相乗効果を発揮し、最高のサービスを提供し続けるよう呼びかけました。
「ご存じのとおり、警察は単なるラインナップ甘味料ではなく、誇り高い能力と資質を持たなければなりません。これは、警察が常に敏感で適応的で積極的な警察官として存在してきたためです」とプリブディアルタは述べた。
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