マタラム市政府は、ウォーコットの3,576人の名誉従業員の給与を増やすことを計画しています:うまくいけば2023年のUMKに近づく

国家民事装置(ASN)のイラスト。(間)

NTB - マタラム市政府(Pemkot)は、非国家公務員(ASN)または名誉職員の給与を合計3,576人に増やす予定です。

「私は地方政府予算チーム(TAPD)に、名誉給与の増加に関する調査を実施するよう依頼しました」と、8月24日木曜日、アンタラに押収された西ヌサトゥンガラ州マタラム(NTB)のマタラム市長H Mohan Roliskanaは言いました。

モハン氏は、名誉職員の給与引き上げ計画額については言及していない。しかし、名誉職員の給与増額の決定は、政府の財政能力に合わせて調整されるだろう、と彼は述べた。

「大事なのは、名誉社員の給与が最初に上がることです。うまくいけば、この増加はマタラム市最低賃金(UMK)に近づくことができます」と彼は付け加えました。

モハン氏は、マタラム市のMSEは2023年に約250万ルピアになると付け加えました。

マタラム市政府のラル・アルワン・バスリ地域長官は、マタラム市長がTAPDに名誉給与の引き上げを提案したことを確認した。

「名誉の給料が増えるだけでなく、環境責任者とRTの給与も増加させるでしょう」と彼は言いました。

「現在、給与の引き上げ額や割合の概要を説明することはできません。うまくいけば、給与の引き上げは2024年1月1日から始めることができます」と彼は続けました。

彼によると、マタラム市政府の名誉職員(非ASN)の数は3,576人、マタラム市の環境責任者の数は325人です。

マタラム市では、市政府のデータによると、現在、名誉職員の給与は月額約130万ルピアで、環境責任者の給与と同じで、近隣の会長は月額25万ルピアの給与を受け取る。