ジャカルタ - 健康社会保障組織庁(BPJS)は、2023年7月11日火曜日にDPRによって可決されたばかりの健康法(UU)で規制されていません。
これは、BPJSケセハタンのアリ・グフロン・ムクティ社長が、7月18日(火)にオンラインで行われた2022年プログラム管理報告書および財務諸表の公開で伝えられました。
「BPJSの健康と国民健康保険(JKN)には独自の法律があります」とアリは言いました。
BPJSケセハタンとJKNは、国家社会保障制度に関する2004年法律第40号と社会保障組織庁に関する2011年法律第24号の2つの法律によって保護されている。
アリ氏によると、BPJSケセハタンの「道」は、公的法人 のパフォーマンスを揺るがす可能性のある規制によってもはや変更されるべきではありません。
「BPJSケセハタンは正しい軌道に乗っていますが、最適化にはまだ改善が必要です」と、2011年から2014年の期間の保健副大臣(Wamenkes)は述べています。
一方、国家社会保障評議会(DJSN)のメンバーであるムッタキエンは、先週健康法が可決されたにもかかわらず、JKNに関連する健康法を見直す必要があることを認めました。
それでも、ムッタキエンはインドネシアの社会保障プログラムを改革する努力を奨励した。
「社会保障改革は、成果はあるものの、改善が必要なため、奨励する必要があります」と彼は言いました。
保健法は、ブディ・グナディ・サディキン保健大臣によると、公衆衛生サービスへのアクセスと質を向上させ、規制機能を政府に回復するために作られたオムニバス法の法的産物です。
保健大臣は、保健法には、一次サービスにおける促進的および予防的プログラムの強化、測定可能な資金調達部門と作業プログラムへの焦点、地域全体での公平で十分な保健人材の分配など、いくつかの主要なプログラムがあると述べた。
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