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ジャカルタ-南東スラウェシのルクマンアブナワス副知事は、地方自治体内のすべての州公務員に、2023年4月19〜25日にイードアルフィトルが去った後、休暇時間を増やさないように要請しました。

「病気や悲しんでいる親しい家族など、特別な理由なしに故意にイードの休日に追加する公務員の場合、もちろん彼らを待っている制裁があります」と、4月 17日月曜日、アンタラのケンダリ市のブミプラジャアンドノフ知事室で全国意識デーの枠組みの中で旗の式典を主導した後、ルクマンアブナワスは言いました。

イードアルフィトル1444ヒジュラ暦に政府によって設定された共同休暇の時間は、イードを祝うために家族と集まるのに十分理想的です。

Lukmanは、すべての従業員が2023年4月26日にオフィスに再入室する必要があると付け加えました。これは、南東スラウェシ州内の公務員、契約労働者、非正規従業員に適用されます。

「これは、従業員がイードの後に休暇を延長すべきではないことを意味します」と副知事は言いました。

彼はすべての従業員に、国民の祝日のスケジュールに従うことで秩序正しく規律を守るように訴えました。

「個人的な希望に従うなら、それは常に不足していますが、スケジュールを守るようにしてください」と彼は言い、従業員が休暇を追加すると、行政処分と給付の削減の両方で制裁を受けることを強調しました。

一方、国民意識の日の枠組みの中での一連の旗の式典には、外部サービスを行っていた人を除いて、超州政府の階層II、III、IVのほぼすべての役人が出席しました。


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