メンパンRBは、名誉労働者の排除に関連する大量解雇を約束しません

火曜日(11年4月2023日)、東ジャワ州アイルランガ大学スラバヤの国家機構エンパワーメントおよび官僚改革大臣(メンパン-RB)アブドラ・アズワル・アナス。(アンタラ/ウィリ・イラワン写真)

スラバヤ-国務長官の装置エンパワーメントおよび官僚改革(メンパン-RB)アブドラ・アズワル・アナスは、2023年11月28日に名誉労働者の排除に関連する大量解雇はないことを約束しました。

「この点で、ジョコ・ウィドド大統領はRB省に中道を見つけるよう指示しました。したがって、私たちはDPRの摂政、市長協会、知事と集中的に連絡を取り続けています」と彼は4月11日火曜日にANTARAが報告した東ジャワのアイルランガ 大学(Unair)スラバヤで述べました 。

アナス氏は、2014年の州民事装置(ASN)第5号および2018年の政府規則(PP)49に従って、2023年11月28日が最終日であり、再び非公務員はいないと述べた。

「これを実施すると、11月28日の時点で大量解雇が発生するため、大きな騒ぎが発生します」と彼は言いました。

彼によると、それが適切に処理できない場合、名誉要員の排除は潜在的に大きな問題になるでしょう。実際、アナスによれば、名誉職員は公共サービスで大いに役立っています。

さらに、大量解雇が発生した場合、それは地域の公共サービスを混乱させるでしょう。

「騒音や大量解雇がないように。もちろん、将来的には真剣な評価が必要です。地方自治体は彼らを募集する方が優れているはずなので、彼らははるかに資格があります」と彼は言いました。

「大量解雇があれば、地域の公共サービスに支障をきたすだろう。したがって、将来的には、多くの受賞者とBPK(監査機関)の監査を実施し、報告されたデータが発行された規則に従って正確になるようにすることを願っています」とAzwar Anas氏は述べています。