コムナス・ペレンプアン、政府に在宅勤務者に関する規制を起草するよう奨励

イルストラシ アンスプラッシュ/改訂なし

ジャカルタ-コムナスペレンプアンは、マンパワーに関する2003年の法律第13号の実施として、在宅労働者のための特別な取り決めに関する規制を策定することを政府に奨励しています。

「労働開発は中央および地域セクター間の機能的調整を通じて統合の原則に基づいて行われるという労働法第3条の実施の実施として、在宅労働者のための特別な取り決めに関するパーメナカーを通じて、中央政府および/または労働省を直ちに制定するよう中央政府に奨励する」とコムナス・ペレンプアンのメンバーであるVeryanto Sitohangは述べた2月6日月曜日にANTARAが報告したように。

これは、コミュニティの雇用機会を拡大するための戦略的政策の一環として、中央政府と地方政府が在宅労働者に保護と福祉を提供することを奨励するマンパワーに関する2003年の法律第13号の材料テストの要求に関する憲法裁判所の決定番号75 / PUU-XX / 2022に続くものであると彼は述べた。

さらに、コムナス・ペレンプアンは、中央および地域セクター間の機能調整を通じて、地域規制(perda)を通じて在宅労働者に関する特別な政策規制を行うことを地方自治体に奨励しています。

コムナス・ペレンプアンはまた、女性の人権の実現を引き続き優先するよう、規則の起草プロセスで調整するようすべての関係者に要請した。

「中央政府、地方自治体、および 関連する利害関係者 に、在宅労働者に関連する特別な規制を作成する過程で互いに完全に調整するよう要請し、既存の規制が女性の人権の実現を優先しながら、職業の特殊性に準拠しているようにする」と彼女は述べた。

彼はまた、市民社会とメディア、特に在宅労働者の問題に焦点を当てている機関に、差別、労働者の権利の侵害、および女性の在宅労働者に対するジェンダーに基づく暴力を防ぐための政策に関する中央および地域レベルでの規制の策定を監督するよう求めた。