タンゲラン-タンゲラン市労働局(Disnaker)は、地区/市の最低賃金(UMK)を7.48%または320,577.76ルピアに引き上げることに合意しました。この合意は組合との協議に基づいている。
約Rp320,577.76、これは7.48パーセントです。2023年の見積もりについては、7.48%増加してRp4,606,376.66に提案されました」と、11月30日水曜日、タンゲラン市保健局長のウジャンヘンドラグナワンは述べています。
合意されたとしても、現在のUMKの増加はまだ最終的なものではありません。タンゲラン市長に提出し、バンテン州に報告しなければならなかったからです。
彼は、増加の決定の結果は通常2022年12月7日に設定されると付け加えました。
パーメナカーは12月7日までです。または、通常は早ければ早いほど良いです」と彼は結論付けました。
以前、タンゲランリージェンシーマンパワーオフィス(Disnaker)は、労働組合とタンゲランリージェンシー賃金評議会の合意に基づいて2023年のUMKを増やす提案を受け取ったと報告されました。
タンゲランリージェンシーマンパワーオフィスの責任者であるルディハルトノは、2023年のUMK契約の結果、タンゲランリージェンシーは7.48%または316,463ルピアの増加が提案されていると述べました。
彼は、彼の党が最初にそれをタンゲラン摂政に伝え、それが後にバンテン知事に報告されるため、提案は最終的なものではないと付け加えた。
「これは最終的なものではありません。これはまだ摂政に、そして知事に提案されているので、私たちはまだ増加を待っています。ですから、州政府からの決定を待たなければなりません」とルディは11月30日水曜日に確認されたときに言いました。
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